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序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
1 | 人力资源助理 | 2 | 本科 | 人力资源管理 | 东莞 |
2 | 审计专员 | 2 | 硕士 | 财务或审计类 | 东莞 |
3 | 法务助理 | 1 | 本科 | 法学 | 太仓 |
4 | 助理开发工程师(前后端) | 2 | 本科 | 计算机类 | 东莞 |
5 | 加油站储备干部 | 3 | 本科 | 化工类优先 | 东莞及周边 |
6 | 业务跟单文员 | 6 | 本科 | 不限,计算机优先 | 东莞 |
7 | 销售助理 | 15 | 本科 | 不限 | 东莞/佛山 |
四、福利待遇
项目 | 非业务员 | 业务员 |
基本保障 | 五险一金 商业保险 提供食宿 双休 带薪休假 节日礼品 现金慰问 团队活动 | 五险一金 商业保险 提供食宿 双休 带薪休假 节日礼品 现金慰问 团队活动 最长15个月培养保护期 |
综合培训 | 岗位教练 辅导员 企业内部大学 | 半年到一年系统业务培训(非脱产) 企业内部大学 |
业务支持 | 制度支撑 | 品牌优势 制度完善 业务专车 |
收入模式 | 岗位工资 月度绩效奖金 年终奖金 | 底薪 提成(不设上限,现团队成员月收入3K-30K不等) |
晋升发展 | 每年两次调薪晋升机会,双通道职业发展 | 积分考核 内部竞聘,多通道职业发展 |