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一、集团基本情况:
盛安建设集团有限公司成立于1958年,原是一家国有独资的省属企业,1999年改制为股份制企业,现已发展成为集工程设计、机电安装、装备制造、房地产开发、物业管理为一体的大型施工总承包企业集团。公司下设盛安建设集团有限公司、山东宜特装备制造有限公司、山东美好置业有限公司、山东天景工程设计有限公司等多家控股子公司。
盛安建设集团有限公司现有机电、电力、石油化工、建筑工程四项工程施工总承包壹级资质,同时拥有1级锅炉安装及改造、GB类 GC1级、GD1级压力管道安装等9项技术资质,通过了质量/环境/职业健康安全整合型管理体系认证。
公司注册资本金12288万元,企业总资产6亿元。公司装备了300吨全路面汽车吊及各类施工设备3000多台,价值近亿元。公司是中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局开展的“安康杯”竞赛优胜企业,公司获得政府部门的荣誉称号有“淄博市市长质量奖”、“淄博市纳税100强企业”、“省级文明单位”、“山东省安装行业十强企业”、“全国守合同重信用企业”。
公司的业务区域以山东为主,遍及江苏、湖南、安徽、河北、宁夏、内蒙古、新疆、黑龙江等地域。近几年公司获得全国优质工程、中国安装之星、部优工程、“泰山杯”工程、“鲁安杯”工程奖共计42项,荣获“全国安装行业先进企业”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”,获奖工程和荣誉进一步提升了“盛安”品牌的知名度。
二、规范管理及今后发展规划:
公司实行扁平式管理体系,依据管理制度进行管理,管理制度与ERP信息化系统相结合,使体系按程序清晰、职责明确、信息畅通、管理规范、考核有力的要求运行,体系中的管理制度系统的规定了每个工作全过程的程序,每一步的内容、标准、要求、谁来做、做什么,关联业务如何衔接,同时建立了对体系运行质量进行检查考核的方式,实现了工作全过程的有效控制。
我们将把盛安品牌建设成全国优秀的知名品牌,使盛安建设集团发展成为以工程设计、机电安装、装备制造为一体的产业链和以房地产、物业管理、养老、医疗构成的综合体产业链,不断提高经济效益和企业知名度。
三、员工的薪酬及考核激励培养机制:
1、公司在薪酬及激励机制方面,建立了以月薪加绩效工资、岗位和专业技术补贴、股份期权奖励的薪酬体系。大学生入职后见习期执行月薪,见习期满执行月薪加绩效工资,绩效工资根据本人岗位完成工作量、工作质量进行考核后确定,做得多的多拿,做得好的多拿。
员工福利体系:①提供免费就餐、住宿;②缴纳五项社会保险 住房公积金 大额医疗救助费;③定岗员工每月报销电话费;④电脑补助费;⑤专业技术补贴;⑥节日福利;⑦员工结婚喜金;⑧带薪休假;⑨劳保用品、工装等;⑩帮扶基金。
2、公司始终以工作作为衡量员工是否优秀的唯一标准。通过实行工作业绩的考核和能力素质考核,建立了完善的考核体系,实现员工的优胜劣汰;通过考核对员工的素质、能力做出评价,为员工做出职业规划。企业还组织岗位明星、优秀员工、优秀团队的评选,对为企业发展做出特殊贡献的员工进行重奖。
3、企业非常重视员工的培训工作,每年根据员工的工作岗位、专业进行内部的业务培训和外部各种类型的培训,使员工能够在工作的过程中不断提高自己的技术水平和业务素质,适应企业发展的需要。
四、企业文化:
企业精神:融和发展 追求更好
经营理念:崇尚品质 融和发展
员工格言:诚信做人 坚韧做事
五、联系方式:
地 址:山东·淄博·张店新村西路95号
网 址:ww***com[点击查看]
联系电话:0533-2210336
联 系 人:杨成波 cbyzb@
大学生紧急招聘计划
招聘岗位 |
专 业 |
人数 |
学历要求 |
备 注 |
管道施工技术员 |
供热、供燃气、通风及空调工程 |
6 |
本科4人 硕士研究生2人 |
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建筑环境与设备工程 |
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给排水科学与工程 |
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热能与动力工程 |
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电气仪表技术员 |
电气工程及自动化 |
5 |
本科 |
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自动化 |
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计算机技术 |
计算机相关专业(软件方向) |
2 |
本科、硕士研究生 |
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材料管理 |
工程管理、工商管理、物流管理等相关 |
4 |
专科以上 |
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新闻写作 |
汉语言文学、新闻学 |
1 |
本科 |
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人力资源 |
人力资源及相关专业 |
1 |
本科、硕士研究生 |
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