- 工作地点：广州
- 职位：绩效与培训岗
- 信息来源：中山大学
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| 广州越秀发展集团有限公司 —— 绩效与培训岗 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求： |
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1、负责公司本部员工绩效管理相关工作：规章制度建立与具体实施。包括板块领导、本部各部门负责人、本部全体员工的绩效管理； 2、负责公司本部培训与发展有关工作，包括培训管理制度的制定，培训需求的调查与分析、培训效果的评估和跟踪、内部培训讲师队伍的建设与外部培训机构的评选、联络、员工培训档案管理，建立员工职业发展通道等工作； 3、负责板块职业经理人年度绩效述职、任期绩效考核工作； 4、负责组织落实各项人力资源专项工作； |
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