[陕西]陕西省咸阳高新区管委会2016招聘5名工作人员

咸阳高新技术产业开发区成立于1992年5月（陕政字[1992]19号），是国家级关中高新技术产业带上的重要高新区。2005月5月，被原信息产业部认定为西部唯一的国家显示器件产业园。2008年10月，被商务部认定为承接东部产业转移国家级示范园区。2012年8月19日，经国务院（国函[2012]120号）批准，升级为国家高新区。咸阳高新区由“一城”、“五园”空间布局构成，“一城”即智慧城，“五园”即电子信息产业园、生物医药及医疗器械产业园、新型合成材料产业园、新兴纺织工业园、高科技文化产业园，重点发展电子信息、生物医药、新型合成材料三大核心支柱产业，带动纺织服装、高科技文化等产业。根据工作需要，现特面向社会公开招聘工作人员。具体如下：

一、招聘岗位及人数

（一）造价工程师1名；

（二）市政路桥工程师2名；

（三）会计1名；

（四）园艺师1名。

二、基本条件

（一）国民教育全日制本科学历，具有一定年限相关工作经验；

（二）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德，无任何不良记录；

（三）工作能力强，实绩突出，具有良好的开拓创新精神和较强的沟通协调能力，团队意识强，实践经验丰富；

（四）身体健康；

（五）能够熟练运用各类办公自动化软件。

应聘者在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格条件的有关要求。

三、各岗位职责及应聘资格要求

（一）造价工程师

1、岗位职责：负责对建设项目在设计、实施、竣工等阶段进行造价及相关管理工作。

2、任职资格：

（1）工程造价、土木等相关专业毕业，具有造价工程师或造价员资格证书，5年以上市政工程预决算工作经验；

（2）年龄50岁以下；

（3）精通合同签订、工程预决算办理，能独立管理和处理工程项目的各种商务工作，熟悉招标、造价、省市预算定额体系和工程造价体系，熟悉市场材料价格。

（二）市政路桥工程师

1、岗位职责：负责建设项目施工质量、进度、安全及勘察设计等方面工作的协调与管理。

2、任职资格：

（1）公路与城市道路、桥梁工程、土木工程等相关专业毕业，中级以上职称，市政专业建造师或建造工程师二级以上资格，10年以上市政道桥施工、管理工作经验；

（2）年龄50岁以下，男性；

（3）能熟练使用Autocad、Project等工作软件，精通城市道路、道桥建设等相关工作，能独立处理协调相关工作问题。

（三）、会计

1、岗位职责：按照会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报送报表；负责编制和执行经费预算，财务收支计划；负责年度财务决算；负责固定资产的管理等工作。

2、任职资格：

（1）会计、金融等相关专业本科以上学历，助理会计师及以上职称，2年以上会计工作经验；

（2）熟练操作计算机办公软件、财务软件；

（3）年龄：40岁以下；

（4）能独立开展工作，协调处理相关工作。

（四）园艺师

1、岗位职责：负责高新区范围内绿化养护工作；负责树木造型和花卉的设计、绿化、树木栽培、养护，病虫害防治等工作；参与制定绿化养护工作计划并实施；负责绿化巡查工作，并做好检查记录。

2、任职资格：

（1）园林、绿化等相关专业毕业，具有园艺师相关资格证书，3年以上工作经验；

（2）年龄35岁及以下；

（3）精通绿化及园林管理相关工作要求，丰富的树木和花卉造型剪修和养护经验，能独立进行各类相关工作。

四、招聘流程

报名→资格审查→笔试→面试（心理测试）→综合考察→体检→录用。

五、报名须知

（一）报名方式

应聘报名采取网络电子邮件报名方式进行，应聘者在咸阳高新区官网自行下载《应聘报名表》，填写完整后按照“报考岗位-姓名”格式重命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱：xygxqhr@，邮件主题与附件名称保持一致。

（二）报名时间：

2016年5月9日9：00—2016年5月13日18：00。

报名截止后，专用电子邮箱将自动关闭，不再接受报名。本次报名不接收主题格式不符的报名邮件及除指定材料之外的其它任何材料和信息，且只受理电子邮件报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

（三）资格审查方式及时间

报名截止后进行资格预审，预审结果将通过《应聘报名表》中填写的电子邮件或手机号码，以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过预审人员进入资格审查环节。

资格审查时间：

2016年5月16日上午9:30—下午6:00

资格审查地点：

咸阳高新区管委会办公楼三楼311办公室

（四）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.资格审查时，应聘者必须本人办理，并提交以下材料：

①学历、学位证书原件、复印件及电子扫描件；

②身份证或其他有效证件原件、复印件及电子扫描件；

③有关职称和资格证书、获奖证书原件、复印件及电子扫描件；

④近期1寸免冠彩色照片2张及同版电子版底片；

⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供）；

电子版报名材料由应聘人员储存至U盘在资格审查现场进行提交，材料储存文件夹按照报名邮件的主题格式命名，文件夹内各种材料需建立子文件夹分类储存并清晰命名，如：照片、资格证书、学历证书等。

应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件和电子扫描件，收取材料概不退还。未在指定时间进行资格审查人员视为自动放弃。

咨询电话：029-33343858

附件【工作人员招聘报名表.doc】

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