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福建海峡企业管理服务有限公司成立于2011年,公司专业从事人力资源外包、服务(业务)外包、项目合作等业务,具有跨区域的专业化服务能力。
现因承接福建省电信技术发展有限公司厦门分公司电信外包项目,拟诚聘相关岗位劳动用工若干名,具体岗位和工作内容如下:
一、装机维护岗位(装维类)
(一)岗位要求:
1.年龄:30周岁以下男性;
2.学历:大专及以上学历;
3.个人素质:
(1)具有较高的学习和沟通协调能力,有较高的服务意识和独自解决问题的能力;
(2)有较强的责任心,团队合作意识强,具备良好的心理素质和抗压能力;
(3)能够熟练操作电脑及OFFICE办公软件,能适应装维班组的工作时间调整。
4. 熟悉电信相关装移机和修障流程服务规范,并有相关装维工作经验2年以上优先考虑。
(二)工作内容:
根据订单和规程要求安装、维护外包业务合作区域所有客户的固定电话、公用电话及宽带用户,规范配线架、交接箱跳线,维护分线盒及以下的线路,协助排查机房强电入侵。
三、薪酬待遇
1.五险一金、过节费、高温费、年终奖金、话费补贴、带薪休假、定期健康体检等;
2.月薪:3500-10000元。
二、客户经理岗位(销售类)
(一)岗位要求:
1.年龄:30周岁以下;
2.学历:大专及以上学历,能够熟练操作电脑及OFFICE办公软件;
3.个人素质:
(1)具有较高的学习和沟通协调能力,有较强的独自解决问题的能力;
(2)有较强的责任心,团队合作意识强,具备良好的心理素质和抗压能力;
(3)有较强的业务拓展能力及服务意识;
4. 相关工作经验2年以上的优先考虑。
(二)工作内容:
负责外包业务合作区域客户的服务与营销工作,负责上门为客户介绍、推广各类电信业务和服务,挖掘客户需求、主动营销、提高客户忠诚度和满意度,做好各项基础工作。
三、薪酬待遇
1.五险一金、过节费、高温费、年终奖金、话费补贴、带薪休假、定期健康体检等;
2.月薪:5000-15000元。
三、光缆维护岗位(维护类)
(一)岗位要求:
1.年龄:35周岁以下男性;
2.学历:通信类相关专业、大专及以上学历;
3.个人素质:
(1)具有较高的学习和沟通协调能力,有较高的服务意识和独自解决问题的能力;
(2)有较强的责任心,团队合作意识强,具备良好的心理素质和抗压能力;
4.有通信线路维护或工程施工经验优先考虑。
(二)工作内容:
负责外包业务合作地域内的光缆的维护、巡视、抢修工作;负责所维护光缆报表、资料的统一汇总工作和网络运维分析;负责光缆工程随工,协助故障处理和抢修工作。
三、薪酬待遇
1.五险一金、过节费、高温费、年终奖金、话费补贴、带薪休假、定期健康体检等;
2.月薪:3500-10000元。
二、报名方式:
有意者请通过电子邮件投递个人简历,并在邮件上备注×××(姓名)应聘×××(岗位)。
邮箱:1340909072@ 联系人:杨小姐 联系电话:0592-3510058
面试安排:简历审核通过后安排面试,面试者须携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件(应届毕业生可提供就业推荐表及相关学校证明)。