招聘简章/岗位要求：
一、公司简介
企业名称：广东南湖国际旅行社有限责任公司
公司性质：股份制民营企业
成立时间：1999年（成功转制）
挂牌时间：2000年元月
注册地址：广东省广州市越秀区广卫路18号
员工人数：接近2000人
南湖集团拥有业内为数最多的连锁经营网点和全资子公司，以及成熟的业务协作体系以满足旅游者不同的服务要求。迄今已在马来西亚、中国香港、四川、重庆、云南、新疆等地设立接待基地，在广州及珠三角地区建立起超过120家营业部，分公司遍布佛山、东莞、江门、清远、中山、顺德、新会、肇庆等地
二、公司荣誉
拥有业内为数最多的连锁经营网点
在欧洲、美国、加拿大等地区设立分公司
全国十强旅行集团
双百强旅行社称号
广东百强企业
三、管理培训生计划
（一）培养目标
南湖国旅集团2016年管理培训生计划是集团首次面向国内一流高校精英学子开展的管理培训生专项招聘，通过对1-2年的系统培养，走上管理岗位，通过3-5年管理经验积累，走上中高层管理岗位，成为南湖未来发展的中坚力量。
（二）培养方式
1) 提供集团内不同部门和职能岗位的轮岗机会，加快业务熟悉和专业能力提升；
2) 重量级导师带训机制，由各部门中高层管理人员作为导师，一对一带训，辅助快速成长，成为专业性强和有领导能力的综合型人才；
3) 量身定制的12个月高潜质人才培训计划，创新采用学分制，系统培训专业技能及管理技能，并加强对自我能力提升进度的认知，增强自我管理意识；
4) 集团总部全程的跟踪服务，科学有效的考核评估机制；
5) 具有竞争力的晋升及薪资激励机制，促进自我提升。
欲知详情，请走进南湖国旅集团2016年管理培训生计划校园宣讲现场。
（三）岗位要求
管理培训生岗位招聘不限专业，涵盖专业主要包括旅游管理类、行政管理类、市场营销类、经济贸易类、财务会计类、电子商务类。
初选标准如下：
基本要求：
1.本科及以上学历，成绩良好，无挂科，排名所在专业50%以前；
2.专业不限，知识结构全面，综合素质优秀； ；
3.良好的沟通表达能力和成就动机，具有较好的抗压能力；
4.优秀的执行力和责任心，较好的分析判断和团队协作能力。
优先条件：
热爱旅游或具备相关行业知识，如：
1. 就读旅游、酒店管理等相关专业；
2. 具有相关行业的资格或考核证书；
3. 具备丰富旅游知识；
具备优秀综合能力，如：
1.外向型性格，亲和力强，组织管理和沟通协调能力突出；
2.在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验；
具有外语专长能力的优先考虑，如：
1.国内重点大学外语类专业(专业排名前30)或海外知名高校留学毕业生；
2.英语能力突出，国内毕业生外语水平为TEM8或同等水平及以上，留学生托福、雅思或同等考试优秀；掌握第二门外语资质；
3.具备其他小语种能力，有相关语种的专业技能证书，具备听说读写能力。
具有较强的学习研究能力的优先考虑，如：
1.学习成绩优秀，无挂科，成绩在所在专业排名20%以内；
2.获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次；
3.在学术方面有突出成绩，获得全国性学术（科技）成果奖或专利，在国际三大检索机构或国内核心期刊发表论文。
（四）联系方式
如有兴趣加入南湖国旅大家庭，可以将简历发送至南湖国旅企业邮箱，在投递前请在简历上方注明投递职位或求职意向信息。
南湖国旅人力资源部邮箱：zhaopin@
联系人：郭小姐 020-83171957/18928938176
何先生 020-83374646/18520538718
备注：在简历申请时应根据自身专长特点，在笔试面试方向选项中进行相应选择。
