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江苏有线网络发展有限责任公司常熟分公司经工商部门核准,于2014年11月26日注册成立,2015年1月1日正式运营。公司是按照上级文件精神,整合全市有线网络资产而设立的。公司实行省、市、县三级管理模式,主要负责全市广播电视传输网络建设、改造、经营、维护和管理,广播电视及信息网络技术开发、咨询、服务,广播电视设备及信息设备代理、销售及经营。现因公司发展需要,委托第三方专业机构现向社会公开招聘工作人员7名。
一、招聘岗位及招聘条件:
(一)、财务管理岗1名
财务管理岗位招聘条件:
1、全日制普通高等院校本科以上学历,财务、会计相关专业,学业成绩优良,3年以上工作经历(提供社保证明);
2、年龄在35周岁以下(含),男、女不限;
3、熟悉企业会计制度和国家税收法规;
4、熟悉金蝶财务软件和ERP、PPT软件,具有一定的计算机知识;
5、具有一定的财务处理和财务分析能力;
(二)、网络技术岗位3名
网络技术岗位招聘条件:
1、全日制普通高等院校本科以上学历,计算机、通信、自动化相关专业,学业成绩优良,3年以上工作经历(提供社保证明);
2、年龄在35周岁以下(含),男、女不限;
3、熟悉和掌握各种计算机软硬件,熟悉网络通信等技术,具备一定的编程能力;
4、具有良好的英文阅读能力,能够借助专业词汇工具读懂专业英语文章;
5、具有高度的责任感和职业道德观,好学、钻研、肯于吃苦,能适应高强度工作,善于与他人协作。
(三)、平面设计岗位1名
平面设计工作岗位招聘条件:
1、全日制普通高等院校本科以上学历,平面设计、艺术设计相关专业,学业成绩优良,3年以上工作经历(提供社保证明);
2、年龄在35周岁以下(含),男、女不限;
3、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
4、熟练运用平面设计等相关软件;
(四)、市场营销岗位2名
市场营销岗位招聘条件:
1、全日制普通高等院校本科以上学历,营销相关专业,学业成绩优良,2年以上工作经历(提供社保证明);
2、年龄在35周岁以下(含),男、女不限;
3、较强的市场感知能力,能够敏锐把握互联网市场动态、方向;
4、具有较强的团队合作精神、工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力;
5、具有广告营销和活动策划工作经验。
二、待遇:
以上人员一经录用,在当地提供有竞争力的薪酬福利体系和员工晋升机制。专业技术人才可根据实际能力,经公司综合评定后确认薪酬结构。
三、应聘方式:
凡有意者,请将个人简历、学历证书、学习成绩单、职称证书、工作证明、社保证明等相关个人资料扫描件于2016年5月23日前发送至电子邮箱:2986314162@
邮件主题写明应聘岗位和姓名。
四、考试形式:
根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行相关专业测试。
五、录用程序:
根据专业测试择优确定体检人员;通过体检后,经政审合格后,办理录用手续。根据专业测试结果,如有岗位无人符合应聘条件的,则该岗位空缺招聘。
六、联系方式:
咨询电话:0512-52977701
江苏有线网络发展有限责任公司常熟分公司
2016年5月18日
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