[安徽]新华人寿保险股份有限公司安徽分公司2016校园招聘

【公司简介】

    新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”或“公司”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性的大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。

新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.25万名正式员工，建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，全国各级分支机构约1700家，为约2710.6万名个人寿险客户和约7.1万名机构客户提供各类便捷、优质的人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。

公司拥有良好的股权结构，主要股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司等大型企业。

2015年，公司实现保险业务收入人民币1118.59亿元，公司总资产规模达到6605.6亿元。保费收入连续六年保持行业三甲地位。

公司继2014年首次入围福布斯世界500强企业后，2015年再次强势登榜，名列全球第308位。

 

福利待遇：

1、法定福利：五险一金 商业补充保险；入司满一年可缴纳企业年金；

2、年度体检、年度旅游、节假日礼品、带薪休假、取暖补贴、防暑降温、结婚慰问等福利；

3、周末双休；法定节假日休息；年休假、婚假、探亲假及其他法定假；

4、提供带薪培训，良好的绩效考核平台与晋升空间等。

招聘岗位：

 1、营销培训岗（名额不限）

 主要岗位职责：1、组织落实晨、夕会、产说会、创说会等，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术支持平台；2、根据业务需求，制定培训计划，开展针对营业区业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能；3、根据营销节奏，制定营销企划方案并监督落实，实施业务及营销队伍的追踪和督导，确保达成营业区保费任务；4、开展分层级培训演练，进行追踪辅导，根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升；5、组织召集相关业务会议，布置会场，准备相关业务数据报表及材料，追踪会议决议的落实效果，保证各类业务会议及时、有效的进行；6、组织代理人考试，落实各项考试要求，辅导相关人员的学习和应试准备，提升代理人员的持证率；。

2、信息技术岗（1名）

 主要岗位职责：1、负责分公司报表体系规划、设计、开发、管理；

2、负责数据准确性，并对进行数据统计分析；

3、熟悉公司战略，为领导提供数据支撑；

4、熟悉业务经营，配合业务节奏及时提供各种指标和数据统计；

5、负责对客户、队伍数据分析，运用海量数据和云计算技术，通过科学数据分析方法帮助获客展业；

6、技术层面对客户各纬度数据建立分析模型，为提高客户各种销售机会转化率提出有效方案。

能力要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计相关专业；

2、性格外向，热情开朗，积极向上，为人真诚，对工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和学习能力；

3. 具有较强的编程能力，熟悉ASP、PHP、Java编程，能够运用编程能力完成数据分析统计；

4、需要较强的逻辑分析、数据分析能力，对数据有高度的敏感性及警觉性；

5、具有一定的网页美工和文笔写作技能；

6、熟悉保险业务开拓，对获客展业有独到见解；

7、熟悉主流数据库(mysal、Oracle、SQL SERVER)，精通SQL、PL/SQL语言，有丰富的存储过程编写经验；

8、熟悉R/SAS/SPSS/Hadoop/Hbase有大数据分析工作经验或参与过BI及管理驾驶舱设计者优先。

3、服务企划岗：（1名）

主要岗位职责：1、协助制定分公司全年客户服务计划，使分公司客户服务能够结合营销节奏，有计划、有目标的开展；

2、策划客户服务活动，根据地区特色、客户结构、文化氛围等条件，进行有效的服务宣传，增加客户与公司间的互动，完善客户服务质量，促进服务工作的开展；

3、策划VIP高端客户服务，为VIP客户提供高价值的服务体验，全面提升服务满意度，促进业务的发展，提高企业形象价值；

4、组织策划官方微信、掌上新华、官方网站推广活动，提升e服务下载使用率，减少柜面、业务人员的工作量，提升服务价值；

5、跟踪机构对各类活动的推动情况，组织协调各机构活动的有效实施；撰写各类活动总结报告，为总公司测评及下阶段活动开展提供依据；

6、管理短信业务，根据总公司短信管理规定及要求，完成分公司短信业务的日常管理，确保按时完成总公司安排的系统设置及各渠道短信发送任务。

4、会计核算岗（1名，财务、会计专业优先）

主要岗位职责：

  1、负责费用类凭证单据的审核及凭证编制 2、负责佣金、手续费单据（计提与支付）的审核及编制 3、负责公司间费用往来单据的审核及凭证编制 4、负责费用类应收应付的核销处理 5、负责总账类工单的审核及凭证编制 6、配合会计核算室工作要求进行会计月结及年终决算工作 7、领导交办的其他任务二、学历要求：大学本科学历及以上，会计、财务管理等相关专业三、综合能力要求： 1、熟悉保险政策、法规； 2、掌握财务管理、资金管理、会计核算专业知识； 3、具备良好的计算机操作水平； 4、取得会计从业资格证书 5、具备良好的数字敏感度，行事严谨细致，具有良好的沟通协调能力。

  招聘要求：

1、应庙毕业生（本科及以上学历）

2、具有良好的沟通能力、数据分析能力，严谨的工作态度，良好的敬业精神和团队协作能力；

3、创新意识及不断的学习意识和能力。

  面试需知：

1、面试地址：合肥市阜南路与蒙城路交叉口招商银行大厦七楼新华人寿人力资源部

2、工作地点：合肥市

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联系人：张女士  0551--62662672

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