[河南]中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部2016招聘

中国人寿保险股份有限公司扩编招聘 

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司

政保专员：

这是一个政企合作的项目，由人社局和财政局联合发文，中国人寿承担政保专员招募工作，政保专员是普通保险和商业保险的衔接人，对接到医保持卡人，按比例配套到各机关单位，兼有事业单位和企业单位双重性质。

工资及福利待遇：待遇转正期1500-2000元，转正后3000-4000元，可享受政府提供的养老保险，住院保险，意外保险，以及公司提供的各项福利！

任职要求：大专及以上学历，具有较强的沟通能力，做事积极主动、认真负责、有团队合作经验；有过志愿服务者优先。

销售精英

    诚邀大批销售精英加入我公司，壮大公司规模，为社会传递爱与责任。各精英主要负责公司老客户的售后服务工作，为客户提供售后服务咨询、理赔服务、保全服务等；同时在维系老客户的基础之上开拓新客户，通过与客户的进行有效的交流与沟通，充分了解和掌握客户需求，为客户提供更为优质的保险服务。

    工资及福利待遇：公司按照精英们的业务表现及业绩发放工资，底薪1800-3000加提成，同时公司提供五险一金以及各项福利。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2具有较强的沟通能力，做事积极主动、认真负责、有团队合作经验；

3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

 4、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；

 5、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

 

主管 （储备干部）

   储备干部为我公司重点培养对象，根据个人业绩及团队发展按照我公司《基本法》的晋升要求择优分配管理岗位。负责公司内部资料的整理，工作会议的安排与会议记录；从事组织的发展、新人培训及管理工作；协助分析客户的保险及业务状况。
      工资及福利待遇：主管待遇根据各职级由《基本法》统一协定。

任职要求：

 1大专及以上学历；

 2具有较强的沟通能力，做事积极主动、认真负责、有团队合作经验；

 3具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

4热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；

5勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

 

 

对毕业生的要求

1能够定期接受相关业务知识、保险及家庭理财规划 能力培训；能够从事团队的发展、训练、管理工作。

2协助分析客户的保险及财务状况；负责帮助客户做家庭投资理财规划和保单整理。

3负责为客户提供续期缴费及其他一切相关售后服务，为客户提供新保单销售相关服务

4熟悉保险产品特别相关的专业知识及具备理财规划、金融以及团队管理等专业知识

5具有一定的亲和力、较强的沟通与组织协调能力。

6公司的晋升机制:

 

 

 

 

 

合作方式

1初步计划达成后可以双方协商约定时间组织学生的面试。

2本着一切为学生谋求好的机会，本着合作共赢的精神，希望能够达成贵校与我司的合作

3一切疑问以双方沟通达成共识为最终目的