[广州]广州略胜资产管理有限公司2016招聘

2016年夏季招聘岗位及要求

一、公司基本情况

广州略胜资产管理有限公司成立于2009年，由多位资深金融从业人员发起创办，注册资本1000万元，主营业务为接受持牌金融机构的委托提供资管产品开发相关的外包服务、私募股权投资、私募证券投资及相关的金融投资咨询服务业务。

公司提倡、崇尚人本主义及愉快工作的企业文化，努力创造单纯的人际关系，为员工提供宽松、愉悦的工作氛围及环境。

公司可为员工提供进入大资管行业，与资管行业优秀人士为伍发挥才能的机会。公司为员工办理基本社会保险，提供有竞争力的底薪、奖金加浮动提成薪酬（薪资面议）。

二、招聘职位和任职要求

公司目前有多个职位对外招聘，本次招聘重点为：（1）具有特定专长或者特定优势能够在资管行业发挥才能的精英；（2）2016年应届本、专科大学毕业生及硕士研究生；（3）2017届大学本、专科大学生及硕士毕业生。

欢迎有志进入资产管理行业的英才投递简历。

主要招聘岗位及要求为：

（一） 
股权投资部

1、项目经理

主要从事股权投资项目的发掘、可行性论证、投资管理等相关工作。

要求：（1）本科及以上学历；（2）专业为计算机类、工科类、医学类、财经类、法律类专业，特别欢迎具备理工医本科、财经双专业背景的应聘者；（3）在资产管理或者某一特定专业领域具有特殊优势和能力，例如具有较强的项目发掘能力，或者具备较强的项目可行性论证与投资管理能力。

2、项目经理助理

主要职责为协助股权投资项目经理从事股权投资项目的发掘、可行性论证、投资管理等相关工作。

职位要求为：（1）本科及以上学历；计算机类、工科类、医学类、财经类、法律类专业，特别欢迎具备理工医本科、财经双专业背景的应聘者；（2）对资产管理有浓厚的兴趣，在股权投资与项目管理专业领域具有一定优势和能力。

（二） 
新三板投资部

1、项目经理

主要从事新三板挂牌企业的项目发掘、项目投资的可行性论证、投资管理等相关工作。

要求：（1）本科及以上学历；（2）专业为计算机类、工科类、医学类、财经类、法律类专业，特别欢迎具备理工医本科、财经双专业背景的应聘者；（3）具有较强的项目发掘能力，或者具备较强的项目可行性论证与投资管理能力。

2、项目经理助理（若干）

主要职责为协助新三板项目经理从事新三板挂牌与投资项目的发掘、投资可行性论证、投资管理等相关工作。

职位要求：（1）本科及以上学历；专业为计算机类、工科类、医学类、财经类、法律类专业，特别欢迎具备理工医本科、财经双专业背景的应聘者；（2）对资产管理有浓厚的兴趣，具有一定的专业能力。

（三） 
证券投资部

1、证券投资经理

主要从事私募证券投资产品的可行性论证、产品设计、证券投资及产品运作管理等专业工作。

职位要求为：（1）大学本科及以上学历，专业为财经类、计算机类、数理类。对证券投资具有较强专业能力者，专业不限；（2）对证券投资和资产管理有浓厚的兴趣，具有较强的专业能力。

2、证券投资助理（若干）

协助证券投资经理从事私募证券投资产品的可行性论证、产品设计、证券投资及投资管理等专业工作。

职位要求为：（1）大学本科及以上学历，专业为财经类、计算机类、数理类；（2）对证券投资和资产管理有浓厚的兴趣，具有一定专业能力。

（四）类固定收益资管产品部

1、项目经理

负责类固定收益类资管产品的项目发掘、尽调与可行性论证、产品设计、资金渠道对接等工作。

职位要求为：（1）大学本科及以上学历，专业为财经类或者其他相关类；（2）对信托产品、券商资管等相关资产管理业务有一定了解，具有较强的专业能力；（3）具有较强的项目发掘能力，渠道对接能力，或者较强的专业分析能力与文案、合同撰写能力。

2、项目经理助理（若干）

协助项目经理从事类固定收益类资管产品的项目发掘、尽调与可行性论证、产品设计、资金渠道对接等工作。

职位要求为：（1）大学本科及以上学历，专业为财经类或者其他相关类；（2）对信托产品、券商资管等相关资产管理业务有一定了解，具有一定的专业能力；（3）文字能力较强者优先。

（五）资管论坛部

1、资管论坛秘书长

负责组织举办各类资产管理学术讲座、沙龙、高峰论坛、研讨会议等各类资产管理论坛活动。

职位要求为：（1）大学专科以上学历，专业不限；（2）性格外向，口才较好；（3）具有较强的筹划能力、组织协调能力、管理运营能力；（4）有论坛、峰会、沙龙策划和组织运营经验者或者在商会、协会等相关机构工作经历者优先。

2、论坛行政专员与行政助理（若干）

协助资管论坛秘书长落实举办各类资产管理学术讲座、沙龙、高峰论坛、研讨会议等各类资产管理论坛活动。

职位要求为：（1）大学专科以上学历，专业不限；（2）性格外向，工作踏实认真，具备跟踪服务论坛会员的能力。 

（六）信息技术服务部

1、信息技术工程师（若干）

负责公司办公系统、网站、微信平台、手机APP等信息技术网络平台的开发、运营、管理与推广，运营及维护公司的互联网营销系统、财务系统、管理系统等。

    任职要求为：（1）计算机、软件开发、信息技术等相关专业；（2）专科以上学历；（3）具有较强的技术开发能力，熟练掌握相关技术软件工具，能够独立完成网站建设和APP建设工作；（4）具有信息技术相关岗位经验者优先。

2、项目信息分析专员

    主要工作为维护公司的信息技术平台，从公司内部及外部的信息技术平台收集、整理投资及融资项目信息，对其可行性进行初步分析，与项目渠道方联系与接洽等。

  职位要求：（1）专科及以上学历，专业不限，财经类专业优先；（2）擅长运用网络技术收集信息，具有项目信息发掘的基本专业能力。

3、文案撰写与编辑

  主要负责公司网站、微信平台及公司其他文案的撰写与编辑等文字性工作；管理微信公众号及网站的新闻、公告等的发布；负责其他文字性工作。

  要求：（1）大学专科以上学历，专业不限，财经、法律、新闻、中文、历史等专业优先；（2）具有较强的文案写作能力；（3）具有媒体工作经验，发表过文章者优先。

（七）市场部

1、项目发掘人员（若干）

主要工作为通过各种市场开发手段发掘项目，承揽业务；进行项目的初步筛选；与项目方人员联系及协商交易条件；开发资产管理业务的投资客户或者渠道等。

要求：（1）具有大专以上学历，专业不限；（2）性格外向，热爱市场开发工作，具有较强的市场开发能力；（3）能够经常出差，吃苦耐劳。

2、客户服务人员（若干）

主要负责跟踪服务公司的各类客户。

要求：（1）具有大专以上学历，专业不限；（2）性格外向，沟通能力较强；（3）具有良好的客户服务意识与服务能力。

（八）合规与风险控制部

1、合规与风险控制经理

负责公司业务的合规审核、风险评估、项目可行性再论证及风险控制的相关工作。

要求：（1）大学本科以上学历，财经类专业，法律类专业优先；（2）具备较强的合格与风险控制专业能力；（3）工作认真、细心；（4）具有相关岗位工作经验者优先。

2、合规与风险控制经理助理

协助合规与风险控制经理对公司业务进行合规审核、风险评估、项目可行性再论证，从事风险控制的其他相关辅助性工作。

要求：（1）大学本科以上学历，财经类专业、法律类专业优先；（2）具备一定的合格与风险控制专业能力；（3）工作认真、细心。

（九）
储备干部

2016年本、专科毕业生、硕士生；2017年应届本、专科毕业生，硕士研究生，专业不限，财经、法律类、计算机类专业优先。

有意应聘的同学请将简历发至以下邮箱，合则约见：

 pooltop@ 

（注：文件名和邮件主题命名为“学校-专业-姓名-应聘职位”，如：广州大学-金融学-张三-储备干部。请各位同学务必按照此命名规则发送邮件。）