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招聘岗位 |
图书资料系列——专业馆员3-5名
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招聘条件或要求 |
1.岗位1(图书资料系列):学科情报分析馆员1-2名 岗位描述: 负责学术数据的分析与研究及学科服务工作。 招聘要求: 1.图书情报、管理信息系统、统计、医学信息相关专业,硕士以上,博士学位优先; 2.有一定学科情报研究项目及实践经验; 3.熟练掌握数据管理和分析工具;对学科发展的分析与评价有一定了解; 4.严谨认真,具有较强的文字、口头表达和沟通能力,具备较强的学习能力和团队协作能力; 5.优秀的英语听说读写能力; 6.具有良好的自我管理能力和抗压能力。 7.热爱图书馆工作。 2.岗位2(图书资料系列):软件架构师1名 岗位描述: 负责数据图书馆系统的架构设计、研发管理,前沿技术跟踪、预研、攻坚。 招聘要求: 1.计算机相关专业(本科要求计算机专业),博士学位优先,具有软件开发和项目管理经验; 2.熟悉软件开发流程,熟悉c ,c#,.net,java等至少一种开发语言,熟悉oracle、sqlserver等 常用数据库管理、维护和编程; 3.了解数字图书馆相关理论,熟悉数据图书馆平台相关整体框架(包括技术框架和业务框架); 4.熟悉大数据处理相关技术; 5.严谨认真,具有较强的文字、口头表达和沟通能力,具有较强的学习能力和团队协作能力; 6.具有良好的自我管理能力,包括时间管理、压力管理等。 7.热爱图书馆工作。 3.岗位3(图书资料系列):图书情报专业硕士教学人员1-2名 岗位描述: 承担图书情报专业硕士教学和研究、学术情报分析和研究、学科服务等相关工作。 招聘要求: 1.图书情报、管理信息系统等图情相关专业,博士学位或表现优异的硕士,年龄35岁以下; 2.能够胜任图情专业教学任务,了解并掌握本学科发展动态; 3.具有较强的科研能力; 4.具有良好的英语听说读写能力; 5.严谨认真,具有较强的文字、口头表达和沟通能力。 6.热爱图书馆工作。 |
招聘范围 |
1.校内[√]校外[√] 2.本市[√]外省[√] 3.国内[√]国外[√]
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岗位待遇 |
按照学校规定。
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应聘程序 |
1.应聘者提交应聘申请、个人简历(附近照)及学历学位证书、职称证明等。 2.按报名情况,确定面试名单,由图书馆岗位聘任领导小组面试,投票决定。再报校人事处审批。 |
联系方式 |
联系人:吴老师 联系电话:55665491 传真:65641219 Email:libmng@ 联系地址:上海市邯郸路220号复旦大学图书馆邮编:200433
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备注 |
截止时间:2016年6月20日
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