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[贵州]贵州省安顺日报社2016招聘6名新媒体人员

(全职,发布于2016-05-23) 相关搜索
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因业务发展需要,安顺日报社全资公司贵州黔中报业发展有限公司决定面向社会公开招聘新媒体运营编辑(记者)和视觉编辑(含平面编辑和视频编辑)人员共6名。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、应聘资格条件

1.政治素质好,热爱新媒体事业。有良好的团队精神和奉献精神,有较强的沟通能力和文字组织能力。

2.熟悉微博、微信、App及其他新媒体手段的运用,熟悉各类新媒体,了解网络社会化媒体传播形式;有敏锐的网络热点捕捉力,擅于搜集、编辑、整理信息,整合资料能力强;

3.年龄在18岁(1998520日及以前出生)至35岁(1981520日及以后出生)。

4.身体健康,具有履行岗位职责要求的身体条件。

三、岗位任职要求及岗位职责

1.新媒体运营编辑(记者)共4

任职要求:

1)学历及专业:大学本科及以上学历,具备较强

文字功底和沟通表达能力,熟悉网站、微信等新媒体业务特点;

2)具有良好的新闻敏锐力,写作能力强,具有一定的选题策划、信息采编整合能力。

3)了解各种互联网平台(微信、qq、微博、豆瓣、天涯),拥有互联网思维,懂得互联网传播规律,充满创新的活力。

岗位职责:

负责新闻的采写与编辑工作

2.视觉编辑(含平面编辑和视频编辑)共2

任职要求:

平面编辑(1人):

1)学历及专业:大专本科及以上学历,持有国家认证的相关专业证书者可适当放宽学历条件。

2)具备敏锐的设计意识;良好的审美观和创新能力,擅长商业设计。

3)具备将数据新闻整理设计成图表、可视化新闻的能力。

4)熟练使用Photoshop设计软件及相关软件,有快速学习适应新软件的能力。

5)熟练掌握h5内容制作发布(提交简历时,请附上23幅设计作品)。

视频编辑(1)

1)大专及以上学历,持有国家认证的相关专业证书者可适当放宽学历条件。

2)有视频拍摄和剪辑包装能力,熟悉视频制作流程,会制作动画(提交简历时,请附上23个作品)。

(三)符合下列条件之一者,可以优先:

平面编辑:

1)有13年互联网或新媒体类设计工作经验者;

2)有一定的策划能力,有独立完成的设计案例和成功作品者;

3)精通DIV CSSHTML代码编写,JavaScript者。

视频编辑:

1)有13年互联网或新媒体类设计工作经验者;

2)有一定的策划能力,有独立完成的设计案例和成功作品者;

3)熟练掌握3DMAX/MAYA/CINEMA4D等三维软件;熟练掌握AfterEffects/premiere/Finalcut等视频剪辑特效软件者。

四、招聘程序及规则

发布招聘公告现场报名笔试和专业技术测试面试聘用。具体安排如下:

(一)招聘公告发布

《安顺日报》、《黔中早报》

安顺市人民政府门户网

ww***.cn[点击查看]

安顺新闻网(ww***com[点击查看]

掌上安顺App、掌上安顺微信公众号。

(二)应聘报名

1.报名地点:安顺日报社(黄果树大街葡华欧洲城内)人力资源部现场报名。

2.报名时间:2016523日至528日(528日上午11:30之后不再接收报名)。

上午:8:3011:30

下午:2:305:30

3.报名资料:

1)报名人员至招聘公告发布网站,下载打印并按要求如实填写《安顺日报社公开招聘新媒体人员报名表》(见《附件》)。

2)本人身份证、毕业证书及报考职位需要的其它证件,原件和复印件各一式一份,各类获奖证书等原件及复印件一式一份。

3)近期一寸免冠彩照4张。

(三)考试

1.新媒体运营编辑(记者)需进行笔试和面试,笔试成绩占综合成绩的70%,面试成绩占30%

2.视觉编辑(含平面编辑和视频编辑)专业技术测试和面试,专业技术测试成绩占综合成绩的70%,面试成绩占30%

3.考试地点:安顺日报社

4.考试时间:

1)笔试/专业技术测试:2016528日上午8:30

2)面试:2016528日上午1100

五、聘用

经笔试、专业技术测试、面试合格的考生,确定为聘用人员。

六、工资待遇及管理

1.聘用人员试用期三个月(试用期间工资2000/)

2.试用期满经考核合格后,贵州黔中报业发展有限公司与聘用人员签订《劳动合同》(实行一年一聘)。聘用人员工资为基础工资2000/ 编辑费(稿费) 创新奖,并按照国家规定缴纳社会保险及其他。

七、注意事项

1.应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的,责任自负。

2.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

咨询电话:0851-38118962

联系人:熊女士

附件:安顺日报社公开招聘新媒体人员报名表.doc

安顺日报社人力资源部

2016520

ww***.cn[点击查看]

 

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