西藏自治区拉萨市尼木县教育（体育局）2016校园招聘

说明：

此信息由云南师范大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者云南师范大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

西藏自治区拉萨市尼木县教育（体育局）招聘简章

2016年5月26日（星期四）14:30在大学生活动中心101大厅

参加校园招聘会

为促进拉萨市教育事业发展，改善教师队伍结构，按照拉萨市委组织部、市人社局《拉萨市教育局（体育局）2016年第二批人才引进工作方案》的通知要求和部署，结合拉萨市教育系统实际及尼木县教育系统的具体情况，经拉萨市委组织部、市人社局、尼木县委组织部等核准，现面向2016年应届大学毕业生引进专任教师。

一、拉萨市尼木县教育系统基本情况

拉萨市尼木县隶属于西藏自治区，地处西藏中南部、雅鲁藏布江中游北岸，距拉萨市130余公里，系西藏前、后藏的结合部。总面积3275.8平方公里，全县总人口37044人。尼木县下辖1个镇、7个乡。雪拉藏纸、吞巴藏香和普松雕刻被誉为“尼木三绝” 。

拉萨市尼木县现有各级各类学校20所，其中：初级中学1所，小学6所，幼儿园13所。专任教师共344人。

二、引进原则

严格按照“引得来、留得住”的原则，引进10名紧缺学科专任教师。

三、引进条件

1.热爱祖国，政治立场坚定，忠诚党的教育事业，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，全面贯彻党和国家教育方针政策。

2.西北大学、陕西师范大学、兰州大学、贵州师大、四川师大、云南师大6所211工程或西部有影响力的师范大学的2016年应届毕业生。

3.本科及以上学历，能吃苦耐劳，扎根西藏，并能在西藏坚持工作八年以上。

四、引进规模及派遣去向

五、招聘方式、程序及政策

（一）招聘方式

以引进的方式进行录取。

（二）招聘程序

1.发布招聘公告；

2.根据报名情况，筛选合适人选，作为预备人选；

3.查阅预备人选学生档案，确定面试人员；

4.组织面试，根据面试情况，确定拟选对象；

5.与拟选对象一对一交谈，审视其进藏动机等情况，并根据交谈情况，确定引进人选。

6.签订就业协议（一式三份）。

（三）招聘政策

1.引进人才不需要参加西藏自治区公开招考，被录用后纳入国家事业编制，享受拉萨市正式教师同等工资、医疗及带薪休假待遇等。

2.录用到我县中小学的引进人才，统一解决周转房。

3.引进人才按照2012年、2013年、2014年、2015年安家补助费发放标准发放安家补助费：本科2万元、研究生5万元、博士生8万元。

4.需在拉萨市工作8年以上。

六、时间安排

2016年5月26日14:30在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅招聘

七、工作小组

根据市委组织部、市人社局、市公务员局《关于开展2016年人才引进工作得通知》精神，经拉萨市尼木县教育局（体育局）研究决定，成立赴内地引进人才工作组。

组长：次罗主任尼木县教育局（体育局）教研室主任

成员：邓校长尼木县中学副校长

侯校长尼木县完小副校长

联系人：次罗主任

邓校长

投档邮箱：stanorbu@或793528718@

[西藏]西藏自治区拉萨市尼木县教育（体育局）2016校园招聘