[浙江]浙江省玉环县滨港工业城开发有限公司2016招聘工作人员

为加快玉环县滨港工业城开发建设，经县政府批准同意，决定公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，全面考核，择优聘用的方式。

二、招聘计划和条件

（一）招聘计划

玉环县滨港工业城开发有限公司为县属国有企业单位，本次计划招聘工程技术人员3名，其中工程规划办办事员1名、工程建设办办事员2名，负责工程建设、项目审批、项目管理等工作。

（二）报考条件

1、35周岁及以下（1980年7月1日及以后出生）。具有中级职称的，可放宽至40周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。

2、台州户籍。

3、专业要求：

工程规划办办事员：城市规划、城市管理、园林景观、建筑学。

工程建设办办事员：土木工程、道路桥梁、市政工程技术、建筑工程技术、建筑工程管理、建筑经济管理、工程管理、工程造价、工民建。

4、全日制大专或国民教育本科及以上学历。具有建工类工程师职称的，学历可以是国民教育大专及以上。

三、招聘程序和办法

本次招聘按职位进行报名考试。采取现场报名方式，一人限报一个职位。具体程序如下：

（一）报名

1．报名时间：2016年5月30日-6月17日上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。

2．报名地点：玉环县沙门镇滨港工业城银涛路8号（玉环县滨港工业城开发有限公司办公室）。

3．报名时应提供的材料：如实填写《报名表》并签署诚信承诺书（见附件）。学历学位证书、户口簿或户籍证明、身份证、职称证书等有关资料的原件及复印件1份，学籍在线验证报告（在中国高等教育学生信息网上申请、打印）1份，近期免冠1寸同底照片2张。

4．资格审查。招聘单位对报名人员进行资格审查，确定符合报名条件人员名单并报县人力资源和社会保障局备案。名单于6月21日在玉环县人力资源和社会保障网公布。

5．如果符合报名条件人员不足招聘计划两倍的，核减或取消该职位招聘计划。

（二）考核

考核采用笔试和面试考核方式进行。

1、笔试

（1）笔试内容：工程规划办办事员笔试科目为综合卷；工程建设办办事员笔试科目为专业知识卷和综合卷，其中专业知识卷占70%，综合卷占30%。单科成绩满分均为100分。

（2）笔试时间：具体笔试地点、时间另行通知，具体详见《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间见网上公告与手机短信。考生凭身份证按时到玉环县滨港工业城管委会领取《笔试准考证》，逾期视作自动放弃。

（3）根据笔试折扣后成绩从高到低排序。若笔试折扣后成绩相同的，以专业知识成绩高的排序在前。

2、面试

（1）根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1：2的比例确定面试前资格复审人员。

面试前，招聘单位对进入面试人员进行现场资格复审并确认。考生根据网络公布的资格复审通知，提供相应的原件及复印件。报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

资格复审的具体办法、时间、地点将在玉环县人力资源和社会保障局网公布。

资格复审后的合格人数若达不到拟招聘职位计划人数相应比例的，按笔试折扣后成绩从高到低予以递补。

（2）面试采用结构化方式进行。满分为100分，面试合格分数为60分，面试不合格者不能入围体检。面试地点、时间另行通知。

3、考试总成绩

总成绩=笔试×40% 面试×60%。总成绩相同者，以面试折扣后成绩高的在前。成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

（三）体检

根据考试总成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。出现报考人员放弃体检或体检不合格的，按该岗位总成绩排位从高到低依次递补。

（四）公示

拟聘用人员名单在“玉环人力资源和社会保障网”公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理正式聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、注意事项

（一）户籍落户截止日为2016年7月1日。

（二）国外学历人员在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（三）报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

（四）应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县滨港工业城管委会反映，以便及时纠正。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发[2014]15号）执行。

（六）聘用人员与聘用单位签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

咨询、监督电话：0576-89929806

本公告未尽事宜，由玉环县滨港工业城管理委员会负责解释。

附件：2016年玉环县滨港工业城开发有限公司公开招聘人员报名表

玉环县滨港工业城管理委员会

2016年5月23日

附件内容

2016年玉环县滨港工业城开发有限公司公开招聘工作人员公告（附件）报名表.doc

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