[湖南]湖南大学马克思主义学院中国文化软实力研究中心2016招聘工作人员

中国文化软实力研究中心（依托学院马克思主义学院）因《文化软实力》期刊创刊，为满足工作需要，现面向校内招聘2名工作人员（岗位及工作职责见附件），现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考察和择优聘用的办法进行。

二、应聘基本条件

1.具有良好的政治思想素质和政策理论水平，有良好的职业道德和团队合作精神；

2.具有硕士研究生及以上学历、人文社科类专业背景；

3.年龄40周岁以下；

4.具有较强的文字功底和计算机操作技能；

5.有编辑、出版工作经历者优先。

三、招聘程序

1.公开报名；

2.审核资格；

3.面试与综合考察，确定拟聘对象；

4.学校审批聘用，办理聘用手续。

四、报名要求

报名时间：2016年6月2日止。

报名方式：有意向者请填写《招聘报名表》（见附件）， ">并提供相关资格及业绩材料的电子扫描件发送至21389560@, 邮件标题注明：应聘岗位 本人姓名 。同时将《招聘报名表》通过校内OA发送至人力资源处刘展鹤。

咨询与联系人：燕霞，18673181615

综合考察的具体安排另行电话通知。

人力资源处

2016年5月23日

附：岗位职责

编辑岗位职责：

1.系统收集和研究文化软实力的研究动态和趋向，提出选题方案，组织发现新稿源；

2.广泛联系校内外作者，做好作者队伍建设；

3.做好稿件的登记、初审及分送审稿人审鉴等工作；

4.编辑加工终审签发稿件，独立完成拟发稿件的齐、清、定；

5.协助完成期刊的编辑出版发行任务；

6.轮流担任期刊的值班编辑，负责当期期刊的全面工作；

7.负责汇总、审核当期所编辑稿件的纸制与电子的审稿意见单，并送编务存档；

8.负责拟发稿件的校对工作，确保差错率在相关规定的标准之内；

9.做好中心及编辑部的日常文秘工作；

10.负责与邮局、发行商联络，负责发行工作；

11.完成领导交办的的其他工作。

编辑与宣传信息岗位职责：

1.负责稿件的登记、初审及分送审稿人审鉴等工作；

2.负责拟发稿件的校对工作，确保差错率在相关规定的标准之内；

3.协助完成期刊的编辑出版发行任务；

4.参与选题，联系约稿、组稿工作；

5.汇总本期稿件纸制与电子的审稿意见单，并送编务存档；

6.轮流担任期刊的值班编辑，负责当期期刊的全面工作；

7.完成中心、刊物网站的建设、升级、维护、更新、备份工作；

8..完成中心、刊物公众号，微信的申请、建设，推送、更新、存档工作；

9.负责电子刊物的传送、对接、宣传工作；

10.完成领导交办的其他工作。

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