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[绍兴]绍兴日报社2016校园招聘

(全职,发布于2016-06-01) 相关搜索
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绍兴日报社

【 来源:就业办 编辑:张清清 发布时间:2016-06-01 截止日期:2016-06-11 浏览:20 】

招聘内容
招聘岗位详见具体要求招聘类型全职工作区域
招聘人数详见具体要求学历要求专业要求
性别要求经验要求
具体要求

 

序号

招聘岗位

岗位职责

岗位要求

招聘人数

备注

1

区、县(市)记者

从事各区、县(市)地方新闻报道和活动策划,做好与相关部门的联络工作,做好新媒体运营与用户培育工作,增强区域影响力。

1.专业不限,具有较强的新闻敏感度和文字写作能力;

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3.有工作经验者优先。

5人

1.驻柯桥区记者2人,限越城区、柯桥区、上虞区户籍;

2.驻诸暨市记者2人,限诸暨市户籍;

3.驻新昌县记者1人,限嵊州市、新昌县户籍。

2

区、县(市)经营人员

从事完成区、县(市)年度发行、广告拓展等报业经营任务。

1.专业不限,具有较强的经营工作经验;

2.有较强的沟通能力和创新策划能力;

3.有工作经验者优先。

2人

1.驻上虞区经营人员1人,限越城区、柯桥区、上虞区户籍;

2.驻嵊州市经营人员1人,限嵊州市、新昌县户籍;

3

新媒体前端工程技术人员

从事新媒体产品的Web前端开发和优化,代码编写及调试工作;根据平台需求,制作和维护相应功能模版;日常与新媒团队紧密配合,确保设计需求和代码的有效对接,结合后台开发技术模拟整体效果,进行互联网Web开发,改善用户体验。

1.计算机、软件工程或相关专业;

2.熟悉HTML、CSS,JavaScript等前端技术;

3.有一定的iOS/Android客户端开发经验;

4.对css/JavaScript性能优化有经验;

5.具有系统设计调试运行经验,较强的学习、分析能力,有良好的团队合作精神;

6.有移动应用作品、原生H5作品优先。

1人

 

4

新媒体美术设计技术人员

从事网站、客户端、微博和微信公众号的设计、美化、改版工作(包括网页、界面、专题、LOGO、图片等);完成一定数量的图解式原创稿件。

 

 

 

1.专业不限,有网页美术工作经验,有较强的平面设计和网页设计创意能力;

2.能熟练掌握网页设计相关软件,通晓html、css、javascript,熟练div布局,熟悉W3C标准,了解至少一种web开发语言。

3.有大型网络公司美编技术岗位从业经历者优先。

1人

 

5

新媒体视频编辑人员

从事策划制作视频节目、栏目,对拍摄完毕的视频内容进行后期制作和整体包装;承担动漫新闻的制作,试水微电影、微视频。

1.专业不限,熟悉视频节目生产流程和新媒体的传播手段,熟练掌握premiere/After effects/edius、Photoshop等节目制作合成软件和特效制作软件;

2.具备拍摄、选题、策划能力,能够完成脚本设计、剪辑等工作;

3.对视频用户敏感,具有较强的创新能力。

4.有现场主持能力的则更佳。

1人

 

6

新媒体运营推广人员

从事新媒体日常运营,包括微博、微信、论坛等,对内容和用户活跃度负责,更好地服务用户、留住用户、拓展用户,从而增加新媒体各种产品的点击量、装机量和阅读量。负责新媒体营销推广工作,根据推广需求,制定新媒体营销推广方案,开展各类线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导。

1.专业不限,了解互联网文化、发展动态及网络互动营销基本手法,熟悉微博、微信、知乎等社交平台,对网络内容营销、事件营销、口碑营销等有一定了解及个人见识,并有从业激情和兴趣;

2.拥有较强的文字功底,对互联网舆情、信息、趋势有一定敏感度,能够准确把握受众的心理,撰写出有质量、符合市场需求的文章。

1人

 

7

新媒体网络编辑人员

从事报社网站、客户端、微博、微信公众号等新闻编辑、信息采集、论坛维护、活动策划等工作,完成部门安排的其他工作。

1.专业不限,熟悉新媒体采编语言和网络媒体运用维护,有较强的文字编辑、专题策划和沟通协调能力;

2.熟悉使用PS和新媒体排版技巧,擅长摄影和制图。

3.新媒体编辑运营的经验者优先。

1人

 

8

互联网产品运营人员

从事产品的运营工作,准确识别并深刻理解用户需求,时刻保持敏锐的用户意识;运用网络推广和网络营销手段,有针对性地开展用户活动,配合市场运营需要进行活动方案策划;收集分析用户意见反馈、分析竞争对手产品,建立客户需求分析、用户体验、产品规划、产品设计、产品修正、营销及效果分析等各体系,以用户为中心设计网站产品的功能特性和交互,提升产品服务和体验优化。

1.专业不限,具有至少一个以上的大型网站策划设计实践经验;

2.了解PS,DIV CSS布局,熟悉HTML5和CSS3,有丰富的产品构建经历;

3.对产品价值理解深刻,对用户需求和行业生态有良好的判断能力;

4.有较强的逻辑分析能力和市场洞察力,乐于发现和思考问题,善于对挑战性问题提出合理见解;

5.有编程、营销管理经验者优先。

1人

 

我们的要求

(一)有较高的政治素养,热爱党的新闻事业,有较强的责任心和敬业精神,品学兼优,遵纪守法,具备良好的沟通能力和团队合作精神,中共党员优先。

(二)具有本科及以上文凭。尚未取得学历、学位证书的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的《应届毕业生就业推荐表》或《留学回国人员证明》报名应聘,其学历、学位证书可延期审查至报到前。

(三)身体健康,能胜任应聘岗位的职责要求和工作强度。

(四)年龄在35周岁以下(1981年5月1日后出生)。

报名方式

登陆“绍兴网”(ww***.cn[点击查看],进入报名页面,查看招考详情、选报岗位、填写报名信息、上传相关资料并确认。

(注:通过“绍兴网”报名为本次招聘唯一有效应聘方式,不接受其他报名方式。)

报名时间

2016年5月26日至2016年6月11日。

招聘程序:

网上报名→资格审查及筛选→初审通知→资格复审→笔试(实践考试)→面试→体检→录用

录用方式:

被录用者签订企业劳动合同,各类人员分别与报社(集团)相关部门、公司签约。没有工作经历的人员签约报社见习基地,见习期1年;有工作经历的人员签订正式劳动合同,试用期按照《劳动法》规定执行。见习期和试用期间实行绩效考核,优胜劣汰。

相关说明

(一)应聘人员每人限选一个岗位,重复报名无效。

(二)应聘人员应如实、准确填写各项信息,并按要求上传相关资料。如提供不实信息,一经查实,立即取消聘用资格。

(三)报名截止后,我们将根据招考要求,综合应聘人员基本情况进行筛选。经初审符合条件的应聘人员,人事部门将于6月14日通过电子邮件通知应试报到时间、地点及相关事项,不再另行电话通知。应聘人员请特别留意,也可拨打电话咨询,逾期未报到责任自负。

(四)若招录计划数与报名人数比例不足1:3的,按比例核减或取消招聘计划。

报名咨询电话:0575-88616532

 

企业介绍

绍兴日报社(绍兴报业传媒集团)有着32年历史,拥有《绍兴日报》、《绍兴晚报》、绍兴网、“掌上绍兴”客户端等多个媒体平台,是本地具有权威度、原创性、影响力的新闻媒体。在媒体融合发展的新时代,我们需要你的加盟,共绘蓝图。

企业详细信息
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