- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：长春工业大学
说明：
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公司介绍：
长春市汇尊投资有限公司汇聚不同种类的金融专才，融合多元文化。诚如我们一贯谨守之「新华人新金融」之定位，致力与发展领先国际水准之金融产品和金融科技，突破传统金融投资和服务的区域限制，满足不同地区市场的需求，不断提升服务品质，为广大地区的独立交易人丶基金经理丶专业资产管理机构丶金融机构丶以及银行提供广泛交易产品丶一站式服务与金融软体系统。
我们坚持创见之理念，与客户及合作夥伴共同创富。同时，我们也广招社会精英人才，与您共同成长，共享丰盛！
我们坚持创见之理念，与客户及合作夥伴共同创富。同时，我们也广招社会精英人才，与您共同成长，共享丰盛！
一、***手（招聘10——15人）
薪资待遇：底薪1500 —— 2100 ***提成（详见***人员职级与奖励制度）
学历要求：专科及以上学历
工作年限：不限，可接收应届毕业生（最好大专以上金融类专业）
工作地址：普阳街与景阳大路交汇处中海凯旋门A5栋4单元3A439
工作时间：做五休二，法定假日正常休息，无需加班，欧美盘夜间为主
福利待遇：周末双休 饭补 提供住宿
岗位职责：
1、公司提供***资金，无需开发客户自备资金，做到完全专注效益；
2、严格执行止盈止损，为公司实现稳定盈利，提高盈利率；
3、分析市场行情，每日制定交易计划；
4、合理运用账户资源达到盈利最大化；
5、负责从事外汇、股指期货、大宗商品、贵金属等的研究和分析；
6、负责指导客户投资辅助工作；
任职资格：
1、学历不限，专科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业优先；
2、具有外汇、股指期货、大宗商品、贵金属等分析经验者优先；
3、掌握外汇、股指期货、大宗商品、贵金属等理论知识与各种分析工具；
4、具有对金融市场较深刻的认识和准确的判断能力；
5、具有很强的工作责任心和团队合作精神；
6、负责指导客户投资辅助工作；
任职资格：
1、学历不限，专科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业优先；
2、具有外汇、股指期货、大宗商品、贵金属等分析经验者优先；
3、掌握外汇、股指期货、大宗商品、贵金属等理论知识与各种分析工具；
4、具有对金融市场较深刻的认识和准确的判断能力；
5、具有很强的工作责任心和团队合作精神；
6、有强烈的风险意识，善于把握市场机会；
7、能够独立操作，完成公司要求的目标；
8、对数字及图形有较强的反应；
9、对无经验但有志于从事金融行业的应聘者，公司提供免费培训。对有经验的***手，公司会给予一定的技术指导。
工作时间: 做五休二，法定节假日正常休息，无需加班，时间自由，欧美盘以夜间为主。
二、金融讲师（招聘2——3人）
薪资待遇：3000（试用期待定）
学历要求：大专及以上
工作年限：2年以上同行业培训授课经验
工作地址：普阳街与景阳大路交汇处中海凯旋门A5栋4单元3A 430
工作时间：做五休二，法定假日正常休息，无需加班，有学员即可讲课
福利待遇：周末双休 饭补 话补
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、配合工作人员辅导新员工共同进步；
任职资格：
1、专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
任职资格：
1、专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、对金融市场交易有一定的认识和操作经验，能够分析市场价格整体趋势，可以较好的分析运用基本面，技术面，对市场价格变化反应快；
4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。
4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：周末双休，法定节假日正常休息。正常工作日面谈。
三、客户经理（招聘5——10人）
薪资待遇：2500 效益提成（试用期1个月，无责任底薪1500）
学历要求：不限
工作年限：不限，可接收应届毕业生（最好大专以上金融类专业）
工作地址：普阳街与景阳大路交汇处中海凯旋门A5栋4单元3A 430
工作时间：面谈
福利待遇：周末双休 饭补 话补 可晋升为团队销售主管
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析，推广公司平台；
1、负责市场调研和需求分析，推广公司平台；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道，管理维护客户关系以及客户间的长期站略合作计划；
6、开拓新市场，发展新客户，组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、学历不限，专科及以上学历优先，市场营销，金融，会计等相关专业优先；
2、有相关金融从业资格证者优先，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：周末双休，法定节假日正常休息。正常工作日面谈。
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道，管理维护客户关系以及客户间的长期站略合作计划；
6、开拓新市场，发展新客户，组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、学历不限，专科及以上学历优先，市场营销，金融，会计等相关专业优先；
2、有相关金融从业资格证者优先，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：周末双休，法定节假日正常休息。正常工作日面谈。
业绩良好者可由客户经理升职为团队销售经理，为您提供优质发展平台！
长春市汇尊投资有限公司***人员职级与奖励制度
目的：为使本公司***手人员管理有所遵循，特制定本规则。
范围：本规则适用于本公司所有***人员。
一.***手基本工资与奖励制度
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职位
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职级
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初始资金
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盈利分配
（公司/***手）
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基本工资
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初级***手
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1级（初级）
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2000美金
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50%/50%
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1500元人民币
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中级***手
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2级（中级）
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3000美金
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40%/60%
|
1700元人民币
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高级***手
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3级（高级）
|
4000美金
|
30%/70%
|
1900元人民币
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特级***手
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4级（特级）
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5000美金
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20%/80%
|
2100元人民币
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二.***手职级升降制度：
1.提升职级：初始资金累计翻倍提升1职级（提升职级后按照新职级另发初始资金）
2.职级下降：1.2.3.4级***手，在任何时间内净值低于初始资金50%的，按离职处理（并扣除当月及第一个月基本工资）
三．各职级***手***要求：
1.1级（初级）***手：
（1）两个月累计盈利低于初始资金50%的（且两个月一累计），按离职处理
（2）第一个月净值低于初始资金，按离职处理（并扣除基本工资）
（3）第二个月净值低于初始资金，按离职处理（并扣除当月基本工资）
（4）两个月累计净值低于初始资金，按离职处理（并扣除当月和第一个月基本工资）
2.2级（中级）***手：
（1）两个月累计盈利低于初始资金50%的（且两个月一累计），降为1级***手
（2）单月净值低于初始资金,降为1级***手
（3）两个月累计低于初始资金，直接按离职处理（并扣除当月和第一个月基本工资）
3.3级（高级）***手：
（1）两个月累计盈利低于初始资金40%的（且两个月一累计），降为2级***手
（2）两个月累计净值低于初始值，降为1级***手
（3）单月净值低于初始资金20%的，降为1级***手
4.4级（特级）***手：
（1）两个月累计盈利低于初始资金40%的（且两个月一累计），降为3级***手
（2）两个月累计净值低于初始值，降为1级***手
（3）单月净值低于初始资金20%的，降为1级***手
四.备注
1.每月结算退回账户盈利按初始资金***，低于初始资金按当时资金***；
2.升级账号马上结算，升级后按高级初始资金***；
3.第一个月***手基本工资压在公司，升级月按升级后开基本工资，降级月按降级后开基本工资；
4.升到过或在职的3、4级***手，可以选择公司，个人各出一半资金，盈利分成比例10%（公司）/90%（个人），同时没有基本工资。如果低于净值亏损部分按公司、个人均摊；单月净值低于初始资金30%的，公司撤回资金；两个月累计净值低于初始资金，公司撤回资金；
5.***人员无交易种类要求；
6.***人员无交易手数要求；
7.***人员无需交付佣金及抵押金；
8.最终解释权归长春市汇尊投资有限公司所有。
※本人已阅读并同意上述规定，签字： 时间：
