招聘岗位:招聘培训与档案管理岗
任职条件:
1、 全国985、211全日制高校本科及以上学历,人力资源类专业优先;
2、 获得证券从业资格;具备多项证券从业资格者优先;
3、 品行端正,工作细心,学习能力突出、抗压能力及执行力强;
4、 立志从事证券行业,具备无私奉献精神,具备强烈的上进心,具备良好的营销服务意识;
5、 善于思考,善于创新;
6、 有社会资源优先;
岗位职责:
1、 根据营业部的战略规划,制定每年的招聘目标,落实每月、每周的招聘方案;
2、 根据人才培养的多个维度,确定招聘人才的识别方向;
3、 高效透明的完成入离职手续办理流程及档案保管工作;
4、 根据营业部的战略规划,制定每年的培训目标,落实每月、每周的培训方案;
5、 负责组建管理内训讲师,根据新人培训、在职培训分类,制定实施内部培训和外部培训方案;
6、 跟踪督导解决新人业绩产能和心态疏通;
薪酬待遇:
1、年薪不低于10万元
2、奖金
3、五险一金
4、带薪年休假
5、其他福利待遇
简历接收邮箱:zszq_cqyyb@
重庆地区人力联系电话:023-63786518
023-63786376
上述职位工作地点均为重庆主城区