招聘简章/岗位要求：
职位职责：
1. 按要求参与公司专业培训；
2. 熟悉公司业务并开拓市场；
2. 做好自己的职业规划及自我管理；
3. 维系客户关系，客户建档分类经营，重点服务优质客户，并在此基础上扩展新的业务，提升业务水平及服务质量。
2. 做好自己的职业规划及自我管理；
3. 维系客户关系，客户建档分类经营，重点服务优质客户，并在此基础上扩展新的业务，提升业务水平及服务质量。
任职要求：
1. 往届应届毕业生，课余时间充裕（周一至周五上午都能出勤）；
2. 认真负责，吃苦耐劳，勇于担当，注重结果；
3. 良好的协调、应变、沟通能力，强烈的团队意识和协作精神，主动性和执行力强；
4. 有较好的抗压能力，喜欢挑战，有成功的欲望；
5. 具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力；
4. 有较好的抗压能力，喜欢挑战，有成功的欲望；
5. 具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力；
6. 金融、营销等专业应届毕业生优先。
福利待遇：
1. 责任底薪 津贴 佣金 年终奖
2. 免费旅游
3. 四险七金
4. 周末双休 法定假日
5. 管理津贴
福利待遇：
1. 责任底薪 津贴 佣金 年终奖
2. 免费旅游
3. 四险七金
4. 周末双休 法定假日
5. 管理津贴
6. 晋升渠道（业务方向晋升、管理方向晋升双渠道）
6. 专业培训（职前培训 转正培训（专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练） 晋升培训；）
完善的福利，吸引的待遇（轻轻松松月入过万），期待你来挑战！
