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宣城市150名高层次人才引进工作拉开大幕
为进一步充实市直事业单位专业技术人才力量，优化干部队伍素质，我市启动2016年150名高层次人才引进工作。
第一批13名急需紧缺引进人才计划已在宣城先锋网等网站发布，后续人才引进市人社局等部门将陆续发布有关公告。第一批引进人才的单位共9家，主要为住建委、交通运输局、环保局下属事业单位，岗位的专业或职业资格要求详见公告附件。此次引进严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持德才兼备的用人标准，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
引进对象为具有全日制硕士研究生及以上学历人员；年龄要求为30周岁以下（1985年6月15日之后出生）、博士研究生年龄放宽到35周岁以下（1980年6月15日之后出生）；报考人员具有正常履行职责的身体条件。
此次人才引进报名截止时间为7月15日，采用邮寄报名、网上报名或现场报名方式，符合报名条件的人员可登录宣城市先锋网（ww***.cn[点击查看]）下载并填写《宣城市市直事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》并附上相关资料扫描件，发送到电子邮箱xcsrcb@报名，每人限报一个岗位；引进工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，第一批引进工作拟于2016年9月底前结束。
