- 工作地点：广州
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
说明：
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东莞银行广州分行成立于2008年11月28日，成立以来始终秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心价值观精神，坚持以客户为中心，以市场为导向，致力于为广州广大企业和市民提供优质的金融服务。为满足分行业务发展的需要，现面向社会公开招聘部分岗位员工，具体事宜如下：
一、工作地点：广东省广州市
二、招聘岗位及应聘要求
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岗位 |
编制 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
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风险经理岗 （风险管理部） |
行员 |
2 |
负责分行风险管理统计分析、贷前平行调查、放款审查工作，为风险管控提供有效的方案及建议 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.经济、金融、财务、法律、管理等相关专业，从事银行工作经验4年及以上，信贷工作经验3年及以上； 3.了解国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务，尤其是信贷业务。具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
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贷后管理岗 （风险管理部） |
行员 |
1 |
到期贷款及逾期贷款管理、风险排查督导管理、风险提示和风险预警 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.经济、金融、法律、财务等经济金融专业，从事银行工作经验4年及以上，信贷工作经验3年及以上； 3.了解国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务，尤其是信贷业务。具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
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规划分析岗 （个人业务部） |
行员 |
1 |
负责个人业务规划、数据分析及挖掘工作，为个人业务发展提供数据支持、研究分析方案及建议 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.金融工程、会计、企业管理、统计学、数学、宏观经济、经济管理类、计算机等相关专业，从事银行工作经验2年及以上； 3.具有很强的文字表达能力和较好的公文写作基础，能熟练操作计算机，在个人业务规划方面有较好的见解； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
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统计分析岗 （公司业务部） |
行员 |
1 |
业务数据采集、汇总、分析及运用，系统管理及维护。 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.经济、金融、法律、财务、统计等经济金融专业，从事银行工作经验2年及以上，会计条线工作经验者优先考虑； 3.熟悉各项规章制度，工作认真积极、细心谨慎、责任心强，具有较好沟通、学习能力； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
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对公业务团队长/个人业务团队长 |
行员 |
2 |
分行业务经营管理和业务拓展、业务计划推进及指标完成 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.市场营销、金融、会计、经济管理等相关专业，从事金融工作3年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）； 3.孰悉国家的经济，金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务，特别信贷业务。具备较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力，分析能力、判断能力，具备良好的进取心、责任心和团队意识； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
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增城支行行长 |
行员 |
1 |
负责主持支行全面工作,做好经营管理、柜面风险、信贷业务的推动管理 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.经济、金融、法律、财务、行政等经济管理类专业，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。具有2年以上网点负责人或业务部门管理工作经验，符合银监会规定的其他任职资格条件； 3.孰悉国家的经济，金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务，特别信贷业务。具备较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力，分析能力、判断能力，具备良好的进取心、责任心和团队意识； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
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增城支行副行长/营业部副总经理 |
行员 |
2 |
协助负责人开展经营管理工作，组织开展业务拓展、团队管理、风险内控等各项工作 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.经济、金融、法律、财务、行政等经济管理类专业，从事金融工作3年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）； 3.孰悉国家的经济，金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务，特别信贷业务。具备较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力，分析能力、判断能力，具备良好的进取心、责任心和团队意识； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
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公司客户经理岗 |
行员 |
5 |
负责公司业务营销拓展及客户开发。 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.具有1年以上银行客户经理工作经验； 3.性格开朗、外向活跃、上进心强、熟悉广州本土或增城市场，热爱营销工作； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
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个人客户经理岗 |
行员 |
5 |
负责个人业务营销拓展及客户开发。 |
1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录； 2.经济类专业毕业或有金融业工作经验者优先； 3.性格开朗、外向活跃、上进心强、熟悉广州本土或增城市场，热爱营销工作； 4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。 |
三、应聘材料投递方式
1.登陆本行招聘网站（do***com[点击查看]），在“招聘动态——东莞银行广州分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表须附1寸免冠彩色近照；
2.注册账号，填写个人信息资料，申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传；
3.简历投递截止时间：2016年7月1日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试，面试地点：广州市天河区天河路240号丰兴广场C座27楼（太古汇对面）。
4.联系方式：陈先生020-83995388-8702胡小姐020-83995388-8711。
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