- 工作地点：其它
- 职位：实验教学研究岗工作人员
- 信息来源：高校人才网
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管理学院管理实验教学中心因工作需要，现面向社会公开招聘实验教学研究岗工作人员1名，具体要求如下：
一、招聘条件
1.品行端正，热爱教育事业，责任心强，具有良好的服务意识、团队合作精神以及组织协调能力。
2.具有计算机等相关专业博士学位；
3.具有软件系统开发经历，熟悉计算机软硬件、多媒体网络和网络技术；
4.在国内外重要学术期刊或重要国际学术会议发表学术论文5篇以上，其中SCI、EI检索2篇以上。
5.应届生原则上不超过32岁，有工作经历者年龄可放宽至不超过35岁。
二、应聘材料
1.个人简历一份；
2.身份证复印件、学历证、学位证复印件各一份；
3.近五年发表论文及收录情况、科学研究情况、获奖证书等材料复印件一份。
三、待遇和聘期
1.待遇按照学校有关规定执行；
2.聘期按照学校有关规定执行。
四、应聘流程
有意向且符合条件者请在2016年7月6日前将应聘材料电子版发至glxy@，发送邮件名称为“姓名 应聘管理学院实验教学研究岗 ”。
学院将按照招聘条件进行初评筛选，并于一周内通知通过初评者进行复试（未通过初评者不再另行通知），择优录取。所有应聘材料复印件恕不退还。
管理学院
2016年6月27日
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