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[浙江]诸暨市审计局投资审计分局

(全职,发布于2016-06-30) 相关搜索
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诸暨市审计局投资审计分局

招聘启事

 

因工作需要,诸暨市审计局投资审计分局拟向社会公开招聘编外档案管理员1名,具体事项如下:

一、招考对象、条件

1、身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、能吃苦耐劳,无违法乱纪行为,3年来未受到有关部门处理处罚;

2、具有全日制大专及以上学历,专业不限,能熟练使用Office软件进行文字处理、图表统计、电子档案管理,熟悉照相机、扫描仪、传真机等办公器材;

3、年龄35周岁以下(1981年7月1日以后出生),男女不限。

二、报名方法

1、报名时间:2016年7月1日-2016年7月7日(限工作日),报名时请携带应聘人员登记表(附后,自行下载)、身份证、毕业证书(原件、复印件)和1寸近照1张;

2、报名地点:诸暨市审计局投资审计分局(市公共服务中心北509)

联系人:朱先生     联系电话:80727350         

三、招聘办法和程序

本次招聘工作采取技能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

1、技能测试内容及时间:技能测试内容基本围绕档案管理相关岗位技术等方面知识制定,满分为100分。测试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。

2、面试:按照技能测试成绩从高分到低分排序,以招聘指标数的3倍确定面试对象,不足的按实际人数确定。满分为100分,合格分60分。

3、确定体检、考察对象:根据技能测试与面试成绩计算总成绩,总成绩=测试成绩×60%+面试成绩×40%。以总成绩从高分到低分、按招聘计划1:1比例,确定体检、考察对象。若总成绩相等则以技能测试成绩高者优先,如技能测试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。

4、体检、考察:体检、考察由诸暨市审计局投资审计分局自行组织实施,出现体检或考察不合格或自愿放弃的,按总成绩从高分到低分依次替补。

5、公示:拟录用人员进行为期三天的公示,公示无异议者予以录用。

6、录用:被录用人员的试用期为三个月,试用期满后经考核合格,正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动合同,待遇按全市统一规定。              

 

2016年6月29日

                     

附:应聘人员登记表

 


附件: 诸暨市审计局投资审计分局应聘人员登记表.doc