[浙江]绍兴市建筑业管理局

绍兴市建筑业管理局所属绍兴市建筑市场服务中心为全民事业单位，相似正科级，经费预算形式为自收自支，主要承担全市建筑业技术咨询，市区建筑泥浆、渣土的日常服务和全市建筑业“走出去”发展服务等工作，因工作需要面向社会公开招聘工作人员2名。现就具体事项公告如下。

一、招聘原则和办法

本次招聘依据《事业单位人事管理条例》和省、市有关事业单位工作人员招聘工作的规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开招聘的办法组织实施。

二、招聘对象的基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

（三）具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位及具体要求

（一）招聘岗位：施工现场管理

（二）具体要求：

1、2016年全日制应届高校硕士及以上毕业生；

2、土木工程（或工民建、结构工程）、建筑电气与智能化专业；

3、年龄在35周岁及以下（1981年7月1日及以后出生）。

四、招聘工作程序

（一）发布公告。本次招聘公告在绍兴市建筑业管理局网站（ww***.cn[点击查看]）、绍兴市人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]）、绍兴人事培训考试网（ww***com[点击查看]）和相关高等院校同时公布。

（二）自愿报名。报名人员登陆ww***.cn[点击查看]通知文件栏，下载填写好《绍兴市建筑业管理局下属事业单位招聘工作人员报名表》，于2016年7月4日至14日（上午8：30——12：00）到绍兴市建筑业管理局绍兴市铁甲营3号建管局大楼）318室报名。到相关高校上门招聘的则不受此时间、地点限制，以具体到高校招聘的信息发布公告为准。报名时需提供：（1）报名表；（2）2016年应届毕业生就业推荐表；（3）身份证原件及复印件；（4）近期同底两寸免冠彩色照片2张。同时将报名表电子稿于现场报名前一天发送至邮箱：545121837@,联系电话：0575—85202027。

（三）统一面试。经资格审核后，对报考人员的专业水平和素质进行面试，综合测试报名人员的综合思维能力、岗位适应程度和个性特征。根据面试成绩，按适当比例择优确定人员作为考察对象。

（四）组织考察和体检。根据面试成绩从高到低的排序确定考察对象，进行考察，再根据考察结果进行体检（体检不合格的按考察结果顺序递补），从体检合格者中确定招聘人选。考察参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行；体检参照公务员录用体检通用标准以及相关规定执行。

（五）公示。在绍兴市建筑业管理局网站公示栏进行公示，公示时间为7个工作日。

（六）择优录用。公示无异议的，经局党委会研究后报人力社保局审核，经审核同意后办理聘用手续。

五、其他事项

（一）本次招聘信息指定在绍兴市建筑业管理局网站发布，供应聘者查询和社会监督。咨询电话：0575—85202027；联系人：赵老师、韩老师。

（二）应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。

（三）办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（四）本次招聘不限户籍范围。

（五）本次公开招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督。监督电话：81505186。

附：《绍兴市建筑业管理局公开招聘下属事业单位工作人员报名表》

2016年7月1日

附件信息：2016市建管局下属事业单位公开招研究生

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