- 工作地点：其它
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- 信息来源：北京交通大学
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单位全称：浙江横店影视职业学院
单位性质：其他教育单位
单位所在地：浙江省
招聘信息
浙江横店影视职业学院2016年人才招聘（引进）计划
一、学院简介
浙江横店影视职业学院地处亚洲最大的影视拍摄基地——国家5A级景区横店影视城，学院建立于2006年，是经浙江省人民政府批准设立、国家教育部备案的一
所全日制普通高等学校。是浙江省目前唯一的以“影视”为特色、涵盖相应领域相关专业的高职院校，旨在培养影视及相关行业生产、建设、管理、服务第
一线需要的高素质技能型专门人才。
二、招聘岗位
岗位 | 专业/职务 | 名额 | 要求 | 备注 |
专业带头人 | 摄影摄像技术 | 1 | 本专业本科及以上学历，副高以上职称 | 1、薪资：面谈 2、住房：正高、副高或 博士：90平方米套房；其他：每人50平方米套房； 3、正高、副高、博士、 紧缺艺术类硕士以及“985”、“211”高校优秀毕业生享受东阳市事业编制和高级人才引进待遇（包括安家费、购房补贴等）； 五险一金齐全。 |
国际贸易 | 1 | |||
会计 | 1 | |||
专业教师 | 人物形象设计（发型） | 1 | 本专业本科及以上学历 | |
美容 | 1 | |||
新闻 | 2 | 本专业硕、博研究生学历 | ||
会计 | 4 | |||
电子商务 | 4 | |||
市场营销 | 2 | |||
媒体营销 | 2 | |||
旅游管理（导游、旅行社等） | 4 | |||
艺术设计（环境、平面等） | 2 | |||
计算机 | 1 | |||
体育（篮球、乒乓球） | 2 | |||
行政 | 辅导员 | 2 | 党员，思政类优先 | |
人力资源管理 | 1 | 研究生，管理类专业，男、金华籍优先 | ||
外事科员 | 1 | 英语专业，本科及以上学历，专8 | ||
设备维护管理员 | 1 | 计算机或信息技术或教育技术，男、金华籍优先 |
三、报名方式
通过现场、电邮、邮寄等途径均可。
联系人：施老师、单老师、吴老师
电话：0579-86013353/3327
E-mail：hyxyhr@（邮件标题注明：应聘 岗位名称 专业或职务名称 本人姓名 高校人才网）
学院网址：ww***.cn[点击查看]
地址：浙江省东阳市横店镇都督南街138号浙江横店影视职业学院组宣人事中心
邮编：322118
浙江横店影视职业学院高层次人才引进优惠政策
为进一步加强我院高层次人才队伍建设工作，优化师资队伍结构，提升教学科研水平，为学院办学提供更强有力的人力资源保证，特此制订以下高层次人
才引进优惠政策。
一、引进对象
二级学院院长、专业带头人、专业教授（副教授）、博士、“985”“211”高校优秀硕士以及学院紧缺艺术类专业硕士。
二、基本要求
人才类别 | 年龄 | 职称 | 学位 | 其他要求 |
二级学院院长 | ≤50周岁 | 高级 | 本科以上 | 具有丰富的教学管理经验和较突出的相关专业知识背景与科研能力，在学科专业领域内具有一定的影响力，主持过省级以上课题多次 |
专业带头人 | ≤50周岁 | 副高 | 本科以上 | 在本学科领域内有一定的学术成就，近五年内有科研成果，在专业核心期刊上发表论文或获得过省部级三等以上科研奖励 |
专业教授 | ≤50周岁 | 教授 | 本科以上 | 具有较强教学能力和科学研究能力，近年来在专业核心期刊上发表过论文 |
专业副教授 | ≤50周岁 | 副教授 | 本科以上 | 具有较强的教学能力和不错的科学研究能力，在专业核心期刊上发表过论文。 |
博 士 | ≤40周岁 | -- | 博士 | 论文科研水平较高，能够独立承担省级以上科研项目，具有发展潜力，经专家鉴定认可。 |
紧缺艺术硕士 | ≤35周岁 | -- | 硕士 | 影视表演、摄影摄像等艺术类专业，具有一定的科研能力 |
“985”、“211”高校优秀硕士 | ≤35周岁 | -- | 硕士 | 拥有良好的科研能力与实践能力，省优秀毕业生优先 |
三、引进待遇
人才类别 | 薪酬 | 住房或购房补贴 | 安家费 | 其他待遇 |
二级学院院长 | 15万以上/年 | 35万 | 1．5万 | 1、高级职称、博士、硕士以迁入式引进方式到学院工作，根据东阳市政策规定可享受相应的生活费、安家费等补贴； 2、年龄符合者可享受东阳市事业编制。 |
专业带头人 | 12万以上/年 | 30万 | 1．5万 | |
专业教授 | 12万以上/年 | 30万 | 1．5万 | |
专业副教授 | 10万以上/年 | 20万 | 1．5万 | |
博 士 | 8-10万/年 | 20万 | 1．5万 | |
“985”、“211”高校优秀硕士以及紧缺艺术硕士 | 8万以上/年 | 15万 | 1．5万 |
四、其他要求
1、引进人员中，夫妻双方都是博士、副教授、教授者，按高的一方享受住房补助。
2、若上述引进人员正在承担国家或省、部级课题者，学院按教学、科研项目管理制度规定提供相应的配套经费。
3、购房补贴：引进人才在办理引进手续并签订8年服务期合同后，在横店范围内购房时可享受住房补贴。若引进人才在服务期内调离横影学院，需将购房补贴全额
退还学院。
4、安家费：该项补贴跟购房补贴不同时享受。如先申领安家费后提出购房申请的，从购房补贴中扣回安家费。安家费的服务期为3年，签订合同后一次性享受，不
满服务期调离的全部退回。
5、符合以上引进条件人员如不在东阳市内购房，学院提供教师公寓住房，解决生活基本配套设施，免房租和设备租赁费。
6、学院为引进人员的子女解决就读问题。
7、本规定由学院组宣人事中心负责解释，自2013年1月起执行。
浙江横店影视职业学院
来源：高校人才网
发布时间：2016-07-01 09:51:30 阅读次数：9次
