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[宁波]宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心2016招聘25名咨询员

(全职,发布于2016-08-23) 相关搜索
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宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心系宁波市人力资源和社会保障局所属事业单位,主要职责是为公众提供人力资源和社会保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务。现因中心工作需要,特向社会公开招聘合同制咨询员25名,用工形式为劳务派遣,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位要求、职责及人数

招聘岗位

人数

岗位职责

招聘专业及

学历(学位)要求

招聘

范围

其他资格条件

咨询员1

23

为公众提供人力资源和社会保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务

大学本科及以上学历(学位),专业不限

宁波市

1.年龄35周岁及以下;

2.具有2年及以上工作经历;

3.普通话标准,能听、讲宁波本地方言;

咨询员2

2

新媒体、编辑出版、广告设计、平面设计等专业;

大学本科及以上学历(学位)

1.年龄30周岁及以下;

2.能够原创微信图片,熟练运用photoshopillustratorcs6CRD等各类制图软件。

3.有从事新媒体工作经验者优先。

二、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名办法

本次考试采取网络报名方式

时间:201681909008261600

报考者登录中国宁波人才网(ww***.cn[点击查看])首页“考试报名”,选择进入“宁波市人力资源和社会保障12333公开招聘咨询员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名,每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30K以内,不大于160×200像素,不少于80×120像素。

2.资格初审

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

3.下载打印准考证

时间:201691090093930

审核通过的人员,在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”,下载打印准考证。

(二)考试和资格复审

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

笔试内容为综合基础知识和写作。具体考试内容由宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题,笔试卷面总分为100分。笔试时间定于201693日上午9时至11时举行,具体地点和考试事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按12比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内可在宁波人才网(ww***.cn[点击查看])上查询。同时公布资格复审时间、地点。

2.资格复审

面试前,招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的,按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。参加资格复审者须携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、单位出具从事相关工作经历证明、近期正面免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件。提供的各类资料复印件恕不退还。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试(由此产生的面试入围名额不替补)。

4.成绩

在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分确定体检、考核对象,面试成绩相同,按笔试成绩排序,面试成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。

考生可在面试结束后3个工作日内登陆宁波人才网(ww***.cn[点击查看])查看面试成绩及参加体检人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检结束后,招聘单位考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)聘用

按《中华人民共和国劳动合同法》管理办法,与宁波东方人力资源有限公司签订合同,派遣到宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心工作。

(五)联系方式

受理时间为:930113014001630

联系人:忻老师,联系电话:87861637(工作日)

本次公开招聘监督电话:87322607

ne***.cn[点击查看]

 

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