[武汉]武汉阿托普软件有限公司

福利:五险一金 员工旅游 出国机会 弹性工作 周末双休 交通补贴 年终奖金 职能类别:互联网软件开发工程师 职能类别:软件工程师 岗位要求： 1. 大专或以上学历，可接受实习生(优先培训机构php学员)； 2. 精通PHP+MYSQL编程，具备面向对象编程思想，具有良好的编码习惯； 3. 熟悉Web前端开发技术包括Javascript、Ajax/jQuery； 4. 具备一定的英语阅读能力，英语四级以上或者托业成绩405分以上优先。； 5. 有良好的团队合作精神和缜密的逻辑思维。 岗位职责： 与项目经理有效配合，确保项目开发按时完成，并且达到公司的质量和需求标准； 针对问题，提供解决方案； 基础福利： 1. 工资根据你的实力来定，我们期待有实力的你加入我们; 2. 正式员工:购买五险,有节假日福利，加班补助，交通补贴等. 3. 每年定期的考核加薪（平均比例在10%以上，薪资水平在武汉市属于中上水平，表现优异者，一年会有2次调薪机会） 4. 专业的技术培训，帮助你快速提升自己技术，项目管理等能力（每月会组织员工集体培训） 5. 享受国家部分法定节假日以及与德国同步的假期(圣诞节,复活节...等). 6. 表现优异者有机会获得免费到德国总部参观、欧洲旅游的机会... 有意者可直接投递简历至：hr@ 电话：027-59715579转0 公司主要从德国及国内承接一些高质量的项目，德国长期合作客户有apollo、P&G（宝洁）、以及国外一些知名品牌等。 ww***com[点击查看]（Our Client） 规范的项目管理流程，能让你接触并学习最新，最前沿的网站开发技术，能真正地提升你的综合能力，ATOP（阿托普）真诚期待热爱、热衷于网站开发的你，加入我们，壮大我们“高、精、尖”团队，以高质量、高要求向每一位客户交付成果，并赢得自己的辉煌！ 能力决定价值，atop期待您的加盟！

公司名称:武汉阿托普软件有限公司 公司类型:合资 公司规模:50-150人 公司介绍:关于我们-atop阿托普软件有限公司 武汉atop阿托普软件有限公司是德国法兰克福atop阿托普有限公司在中国的技术开发基地。核心业务领域包括CMS内容管理系统，Web Portal门户网站，E-Commerce 电子商务，CRM客户关系管理系统，SCM供应链管理系统和Mobile移动应用。 公司客户群主体为世界500强企业，以及德国本土年营业额在一亿欧元以上的中型企业。包括宝洁，汉莎，奔驰，德国电信，德意志邮政，西门子，博世等。 德国法兰克福atop阿托普有限公司于2003年成立，全权负责项目的移动互联策略咨询，移动互联应用咨询，项目策划，产品策划，系统策划，UI设计，可用性设计和项目流程质量管理。武汉atop阿托普软件有限公司于2005年成立，全权负责项目管理，产品开发和测试，产品质量管理，部署实施和应用维护。 对质量和周期的承诺 十年德国项目的开发，让我们对德国项目的质量和周期要求有着深刻的理解。从2006年至今，公司使用CMMi项目管理标准。白盒测试，单元测试，系统测试，可用性测试，产品质量管理，项目流程质量管理，保证我们每100人天的开发提交，平均最多只产生20个轻微缺陷。 超过30%的项目，客户无需进行质量验收，即可直接进行最后的系统上线部署。我们的周期的承诺精确到小时。星期5早上11点提交，是我们对提交周期定义常见的描述。 走在技术的前沿 德国企业的采购能力，国际市场激烈的竞争，让我们一直走在技术的前沿。无论是在移动互联领域，还是在商业智能领域，当一项创新的技术在中国境内还处于萌芽阶段的时候，我们可能已经应用和开发超过了半年的时间。企业级开源系统的应用和开发，也是公司的核心技术竞争力之一。让我们尤为自豪的是，这里工作着中国地区经验、时间最长，开发和应用实力最强的TYPO3（企业级开源内容管理系统）技术团队。 团队管理和企业文化 十年时间，武汉阿托普公司全部采用先进的德国企业管理模式，推崇理性和人性的团队管理理念。 我们不相信：一个人可以一直做到为了集体的利益而牺牲自己的利益 我们相信：一个人可以在获取自己利益的同时，为集体创造利益 我们不相信：一个人的激情没有消退的时候，特别在频繁遇到问题和压力的情况下 我们相信：一个人如果面对问题总有解决方案可用，则可以训练出来坚强的自信心 我们不相信：任何一个老板可以给员工100%未来可兑现的承诺 我们相信：只有每个人自己的能力才能给自己的未来进行承诺 我们不相信：赚钱，职务提升是一个人工作永恒的动力 我们相信：对生活品质的要求，对家庭的责任，可以推动一个人不断努力前进