[北京]中国光大银行总行2016招聘工作人员

中国光大银行总行2016年9月招聘风险管理岗人员启事

中国光大银行总行2016年9月招聘营销管理岗人员启事

中国光大银行总行2016年9月招聘分行推动岗人员启事

中国光大银行总行2016年9月招聘电商管理岗人员启事

中国光大银行总行2016年9月招聘直销银行项目管理岗人员启事

中国光大银行总行2016年9月招聘对公互联网金融产品研发岗人员启事

中国光大银行总行2016年9月招聘收单业务管理岗人员启事

中国光大银行总行2016年9月招聘对私网络融资业务管理岗人员启事

 

中国光大银行总行2016年9月招聘风险管理岗人员启事

2016年9月23日

职位描述:岗位职责：

1、负责全行信息科技风险管理相关政策和制度的维护和修订；

2、组织并指导风险检查和评估工作，并就关键风险进行内外部调研、风险预警和风险提示；

3、负责建立、管理、维护、监控ITKRI指标及风险事件管理机制，及时发现和防范指标异常情况并进行风险分析；

4、建立和完善信息风险分析方法模型和工具，综合分析信息科技风险，完成相关风险分析报告；

5、负责信息科技风险相关监管及二三道防线沟通协调，牵头科技风险相关数据和指标报送工作；

6、了解整体科技风险全貌，分析风险点分布和程度，并分析科技风险控制能力，参与开发、运维等过程风险控制策略；

招聘条件：

1、大学本科（含）以上学历，5年（含）以上工作经历；

2、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力和团队协作精神，具备良好的学习能力和文字综合能力，能承担一定的工作压力；

3、熟悉科技风险评估、风险分析方法，具备独立科技风险分析的能力；

4、具备5年（含）以上软件开发、系统运维或信息安全等方面工作经验，熟悉ITIL、CMMI、IT内控、ISO27001等体系或标准。

5、熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行IT行业特点，具备银行科技审计、科技风险管理等工作经验者优先考虑。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80677950

 

中国光大银行总行2016年9月招聘营销管理岗人员启事

2016年9月23日

职位描述:

岗位职责：

1、制定总行业务推广市场策略、营销方案、营销指引并组织推广实施；

2、策划线上/线下营销活动，制定活动方案、负责宣传推广渠道的开拓、管理、维护；对市场推广的各个环节进行效果跟踪，总结评价与改善等；

3、负责组织推动各分行开展各项业务劳动竞赛活动；负责指导、培训各地分支机构开展区域性市场营销活动；

4、负责客户忠诚度培育的营销体系，制定客户忠诚度培育与管理的策略；

5、指导和监督各分行按照规划和计划完成营销任务，分析数据，评估目标完成情况，组织落实调整方案；

6、组织开展对分支机构营销政策落实情况的考核；

7、组织推动总行重点战略客户的营销。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）经济类、金融类、计算机类、电子商务类及相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、3年以上金融行业相关工作经历，相关岗位工作满1年；

3、熟悉互联网和金融产品的营销推广，具有商业银行电子银行产品营销经验者优先；

4、具备较强的营销活动组织策划能力及营销渠道开发能力；

5、思维活跃，具有良好的文字写作能力和分析能力，良好的沟通、协调能力和良好的团队精神，良好的创新能力和责任心；

6、良好的职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81004976

 

中国光大银行总行2016年9月招聘业务规划岗人员启事

职位描述:岗位职责：

1、把握行业发展趋势、政策变迁、盈利模式，组织开展行业研究，定期或不定期形成研究报告，提交决策层及业务线参考使用；

2、根据全行战略发展规划、行业发展情况，制订部门中长期发展战略及年度发展规划，指导业务部门和分行业务开展；

3、跟踪业务发展情况，进行阶段性工作总结和计划调整，部门综合性规划材料统筹撰写工作；

4、负责行业产业链商业模式和金融服务模式研究；

5、与行内外其他部门的沟通与协调工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）经济类、金融类、管理相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、具有3年（含）以上金融、咨询行业等从业经验，相关岗位工作满1年，特别优秀者可适当放宽要求；

3、具备宏观视野和行业、金融研究分析能力；

4、具备较强的研究分析和文字功底、组织协调能力，熟练运用各类办公软件，沟通表达能力强，有执行力和钻研精神。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81005500

 

中国光大银行总行2016年9月招聘分行推动岗人员启事

2016年9月23日

职位描述:

岗位职责：

1、根据全行发展策略，制定分行电子银行业务发展方向，下达指导性文件；

2、围绕部门整体发展目标，统筹制定分行电子银行考核政策和激励机制，跟踪指导分行完成业务目标；

3、负责开展日常推动工作，通过评比、表彰、督导、案例等多种形式促进各分行业务发展，完成业务发展目标；

4、统筹分行电子银行业务宣讲培训工作；

5、与各分行电子银行部门的沟通与协调工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）经济类、金融类、管理、计算机相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、具有3年（含）以上金融业等从业经验，相关岗位工作满1年，具有分支行工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽要求；

3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、公文写作能力和组织协调能力，熟练运用各类办公软件，沟通表达能力强，有执行力和担当精神。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81005741

 

中国光大银行总行2016年9月招聘电商管理岗人员启事

2016年9月23日

职位描述:

岗位职责：

1、在经营战略指导下，负责电商平台规划、建设，对日常运营进行统筹管理；

2、调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析电商平台运营状况，优化平台各项功能，增加访问量和销量;

3、负责与分行对接沟通，并对分行业务落地工作进行管理，引导、协助相关合作项目的落地;

4、负责电商平台网络宣传及线上推广工作的规划与落地实施，包括营销活动的策划、文案撰写等。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）经济类、金融类、电子商务类相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、有3年以上电子商务相关工作经历，相关岗位工作满1年，熟悉电子商务平台运营机制，从事过成熟电商平台运营工作者优先;

3、较强的互联网思维能力、逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力；

4、积极主动、高度责任心、学习能力强、有良好的团队合作精神、良好的执行力。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81005816

 

中国光大银行总行2016年9月招聘直销银行项目管理岗人员启事

2016年9月23日

职位描述:

岗位职责：

1、负责直销银行PC端、移动端、平台建设的相关项目管理工作；

2、负责直销银行企业客户的合作洽谈及相关业务拓展工作;

3、结合客户体验、数据分析、市场调研等，负责制定项目优化方案;

4、负责编制项目预算、项目计划、业务方案、业务需求、业务管理办法等相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）经济类、金融类、计算机类及相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、3年以上金融行业相关工作经历，相关岗位工作满1年；

3、熟悉互联网、电子商务、金融业务和管理情况;

4、具备开阔的视野，对“互联网 ”的趋势有准确的把握，对市场有敏锐的洞察力，具备大客户拓展能力；

5、具有项目管理、研发经验，有较强的沟通协调能力；

6、具有良好的资源整合、配置能力，具有创新意识和较强的风险防范意识；

7、良好的职业道德，善于协作，团队意识较强，踏实认真，能够承受较大工作压力。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81005934

 

中国光大银行总行2016年9月招聘对公互联网金融产品研发岗人员启事

2016年9月23日

职位描述:

岗位职责：

1、承担针对企事业单位电子商务和网络融资等电子银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作；

2、配合、协调相关业务部门进行电子渠道产品的管理和服务工作，有较好的产品推广和市场营销能力；

3、通过市场调研，了解产品应用状况，提高产品易用性；

4、针对企事业单位的商业模式及其财务结算特点，制定包括清算、结算、现金管理在内的整体业务解决方案，提升企业电子渠道综合服务竞争能力；

5、结合分、支行和客服人员的工作特点，有针对性的开展业务培训。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）财务管理或相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、3年以上金融行业相关工作经历，相关岗位工作满1年；

3、熟悉或能够适应电子渠道和互联网金融服务的特点，并对相应的商业模式和业务发展趋势有一定的了解，对企事业单位的工作特点和商业模式有较好的学习能力；

4、熟悉互联网金融的B2B电子商务和网络融资服务模式，熟悉商业银行为企事业单位提供的现金管理、贸易金融、小微金融等业务；

5、有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力，能够熟练使用各种Office工具描述企业业务原型、业务需求；

6、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；

7、具有良好的语言、文字的表达能力和沟通能力，思维敏捷、工作积极、身体健康；

8、有以下经历者优先：

（1）曾经有商业银行企业电子银行产品研发、设计和需求分析经验者优先；

（2）曾经有B2B电子商务或互联网金融产品研发、设计和需求分析经验者优先；

（3）曾经有商业银行或互联网金融企业网络融资业务经验者优先。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81006046

 

中国光大银行总行2016年9月招聘对公电子渠道产品管理岗人员启事

职位描述:

岗位职责：

1、负责编写产品项目需求，协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程；

2、负责收集各部门及分行需求，业务需求提出、立项及产品测试；

3、整合包装对公电子渠道产品,为客户提供结算、理财、融资统一解决方案；

4、负责对公电子渠道客户和产品的各项数据分析，为分行和营销团队提供支持；

5、负责组织项目开发人员改进和完善产品的服务质量和功能；

6、负责提供新产品或新业务管理办法的框架，协助制订新项目服务规范及有关业务操作制度、规定，协助市场营销部门编写新产品或新业务用户使用指南，并进行后续业务培训工作；

7、与其他处室和团队的沟通协调支持工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）经济、金融、计算机类专业为佳，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、3年以上金融行业相关工作经历，1年以上对公网银或银企通相关工作经验；

3、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神，能适应较大工作压力；

4、从事过银行对公营业柜台工作者优先。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81006157

 

中国光大银行总行2016年9月招聘收单业务管理岗人员启事

2016年9月23日

职位描述:

岗位职责：

1、负责制订收单业务制度、风险策略和政策，负责对全行收单业务工作进行业务指导和督导；

2、负责与监管机构、卡组织、行业协会、收单机构接洽收单业务相关事宜；

3、负责相关系统维护升级项目的预算编制、费用申请、项目立项等工作，负责收单系统开发需求、优化需求的提出，并参与相关测试工作；

4、负责收单业务营销策略制定、营销组织、商户关系管理等，协调相关部门做好重点商户联动营销和支持服务。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）金融类、信息技术类、经济类相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、5年以上金融行业相关工作经历，相关岗位工作满1年；

3、具有较强的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉监管机构、中国银联各项相关制度和业务规则；

4、具有较强的综合分析能力、应变能力、沟通协调能力、商务谈判能力和文字表达能力。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81006939

 

中国光大银行总行2016年9月招聘对私网络融资业务管理岗人员启事

2016年9月23日

职位描述:岗位职责：

1、负责结合互联网大数据和互联网技术，自主创新研发或与合作方合作开发网络融资新产品，推进跨界合作和资源整合；

2、关注互联网金融行业内外相关产品，跟踪最新发展趋势，开展市场分析和市场调研，制定网络融资产品实施方案并组织相关部门及相关系统进行需求讨论；

3、负责制订并实施零售互联网贷款业务贷前、贷中及贷后的制度、业务流程、风险策略和政策，负责对全行网络融资业务工作进行业务指导和督导；

4、负责完成零售互联网贷款需求文档撰写、需求分析及业务测试工作，推动并协助产品的开发、上线、市场推广、产品宣传培训等；

5、负责零售互联网贷款业务的调研分析、发展规划、产品设计、解决方案、营销推广和产品宣传培训等工作；

6、负责与相关业务部门针对电子渠道零售互联网贷款产品进行业务沟通与协调工作，确保网络融资业务顺利开展及实施；

7、负责合作方资源的开发，确定合作模式、商谈具体合作方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历（国家承认学历）金融类、信息技术类、经济类相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；

2、5年以上金融行业相关工作经历，相关岗位工作满1年；

3、具有较强的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉监管机构相关制度和业务规则；

4、具有较强的综合分析能力、应变能力、沟通协调能力、商务谈判能力和文字表达能力；

5、有以下工作经历者优先：

（1）有商业银行、消费金融公司等互联网零售贷款业务管理工作经验，熟悉网络融资业务流程；

（2）具有丰富的互联网大数据及互联网合作方合作经验，了解互联网大数据及合作方的合作模式。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2016年9月23日

五、负责人：

段老师：010-63639543

于老师：010-63639549

六、报名邮箱：dzyhhr@(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@。

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=81007215

 

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