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一、岗位职责:
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。
2、积极主动为客户服务,了解客户情况,收集意见,及时上报。
3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。
4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报。
5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务。
6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。
7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。
二、任职条件:
1.本科(含本)以上学历,热爱青少年教育。
2.对教育行业有较深的认识,具备管理能力。
3.相貌端庄,举止大方得体。良好的组织能力、沟通能力。
4.具备耐心、细心及责任心,分析总结及规划能力强,观察能力强。
5.有较强的事业心责任感,具有团队精神。
三、薪酬待遇
1.实习期3个月。
2.满3个月且符合条件转正,签订三方协议。
3.实习期间月工资根据工作量,周课时30小时 4200元/月;
4.档案到位后按照北京标准入五险一金,季度奖 年终奖 节庆福利 带薪旅游。 5.提供员工宿舍。
四、联系方式:
1、咨询电话:010-69648614
2、联系人:刘老师