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[广州]三七互娱2017校园招聘

(全职,发布于2016-09-05) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:
  • 信息来源:三七互娱
说明:

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三七互娱(上海)科技有限公司(简称“三七互娱”)成立于2011年,是中国互联网二十强企业,于2014年成功登陆资本市场(股票代码:002555),2015年完成整体上市,是国内A股优秀的互动娱乐公司。公司在上海、广州、安徽、江苏、北京、香港、台湾、日韩、北美等多个地区设有子公司或办事处等分支机构。
旗下拥有37游戏、37手游、37games等全球知名的游戏运营平台,以及全球顶尖的游戏研发公司极光网络和专注于移动游戏研发的火山湖工作室;聚集了来自全国各地的网络精英及高素质管理人才,形成了投入、精细、分享、创新的企业价值观。
作为全球领先的游戏运营商、研发商,三七互娱以“传承中华文化精髓”为理念,在积极推动国产游戏的全球化发展;同时投入大量资金布局影视、动漫、VR及直播等领域的泛娱乐业务,致力于成为全球领先的互动娱乐综合型企业。
三七互娱,玩心创造世界!

 

    全部招聘岗位(2017届毕业生校园招聘)

 

三七互娱2017校园招聘宣讲会行程

http://my.yingjiesheng.com/xuanjianghui_cid_38394.html

 

Q&A

 

1、三七互娱是一个什么样的企业?
三七互娱(上海)科技有限公司:中国互联网综合实力Top18、中国五强游戏平台,于2014年登陆资本市场(股票代码:002555),是中国A股最具市场价值的互动娱乐产业上市公司。
三七互娱旗下37游戏()、37手游()平台是中国知名的专业游戏平台,公司在网页游戏和移动游戏的运营、发行与研发上处于市场领先地位。全平台国内注册用户超过4.8亿,与腾讯、网易等被评为中国最具影响力的游戏平台。
三七互娱正在积极拓展海外市场,全力打造为国际知名的互动娱乐公司,旗下海外发行平台37Games,是全球 十大游戏发行平台。市场覆盖港澳台、日韩、东南亚及欧美等70多个国家和地区,其中在港澳台、日韩及东南亚市场处于市场第一;旗下运营的网页游戏、手机游 戏产品总数已超100款,总开服数7000组,总用户注册数达4200万。
三七互娱正朝着全面娱乐化方向发展,基于出色的游戏业务成长基础,大力布局影视、动漫、视频直播、VR等产 业,并与芒果传媒、奥飞动漫以及星皓影业达成战略合作,陆续在影视产业联合推出更多作品。2015年三七互娱收购日本知名老牌游戏公司SNK Playmore,获得旗下《拳皇》、《合金弹头》、《侍魂》等全系列经典游戏IP,并将在全球范围内推出动漫、影视等衍生产品。
三七互娱先后邀请了国内外众多“爱玩”的明星为多款游戏代言,他们不仅是游戏的代言人,更是游戏的忠实玩家。 2016年3月,力邀邓超为经典游戏《传奇霸业》代言,领衔组建游戏“伐木累”,带领玩家一起迎接新挑战,享受极致体验。同时范冰冰、刘诗诗、陈龙、郑 爽、袁姗姗、林子聪、吴志雄(大B哥)、叶梓萱、韩国第一名模黄美姬、亚洲四大表情帝崔成国等也分别为各大游戏产品带来大量粉丝和极高的关注度。
三七互娱企业员工具有敏锐的市场洞察力、高效的执行力、远大的战略眼光以及富有朝气的年轻态氛围,从创立之始 仅仅花了4年时间便实现公司市值突破500亿,成为互动娱乐行业最具成长价值、市值规模最大的创新型“互联网+”企业,被行业权威机构评为“中国十大商业 价值品牌企业”、“中国创新企业50强”。
2、进入三七互娱我可以获得什么?
每一位优秀的学子进入三七互娱都可以获得更深入的学习机会不断提升自己的能力,通过岗位工作的历练积累经 验,在1-2年内你可以提升更多关于互联网技术开发、网络营销、新媒体传播、软件应用及开发等专业能力。在三七互娱因为有着良好的晋升机制与高成长空 间,1年后你将有机会进入管理者角色,实现全面提升。
3、我怎么参加三七互娱的校园招聘?有哪些要求?
只要您是2016年应届毕业生,本科及以上学历,对我们公司的岗位感兴趣,愿意与三七互娱共同成长,即可参与我们的校园招聘。申请方式:登录zh***com[点击查看] 网申,提交相关的资料即可。
4、三七互娱在招聘大学生时的选拔标准是怎样的?
我们三七互娱欢迎所有热爱网页游戏行业,想在工作中寻找快乐,将游戏融入生活的,富有工作激情、勤奋投入度高和有责任感的同学加入公司。
5、我如何得知我是否获得了面试资格呢?
我们在收到同学们的简历之后会及时查阅仔细甄选,届时会在每次高校宣讲会后集中通知面试事宜。
6、作为毕业生,对社会工作毫无经验,各种迷茫,进入三七互娱公司有提供专门的职业规划指导吗?
公司非常关注大家的职业发展,为每个进入到三七互娱的员工量身定做了适合自己的职业发展计划。

 

(1)公司可以向职员提供两种职业发展道路:
A、技术通道,是指在某一个或几个相关的领域内,持续深入的发展,追求专业技能的提升,以成为该领域内专家为目标。
B、管理通道,是指通过协调、组织团队和团队成员工作,完成团队工作目标,实现业绩的方式。


(2)发展途径:
在公司的个人发展表现为你个人价值的提升,不仅意味着能力提升,还包括:
A、以出色的业绩和高尚的职业操守赢得良好的职业。
B、以丰富的经历和杰出的专业水准获取更多的发展空间。

7、三七互娱为员工提供什么样的培训计划?
人才是我们的根本,我们非常重视人才的培训,为此,我们为每一位员工量身定制专业培训计划---5X计划,让每一个员工都能在三七互娱的大家庭里快乐工作、快乐成长
针对校招生:雏鹰计划(融入-砥砺-蜕变-绽放,明晰职业规划,打造鹰的团队)
针对社招生:千里马计划(了解公司文化制度,掌握职场法则,培养职场千里马)
针对在职员工:腾飞计划(提升专业技能,助力职场腾飞)
针对中高层:野狼计划(打造狼性的管理者队伍)
针对管理岗:领导力计划(拓宽管理视野,提升管理格局)
8、三七互娱的工作环境是怎样的?
- 穿T恤、牛仔裤,抱着大靠枕,轻松自在;
- 随时随地找任何人讨论问题,包括李总曾总;
- 极具挑战性的工作,会让你绞尽脑汁;同时,又能让你体会到巨大的成就感;
- 音乐时段,让你放松享受……
9、作为应届毕业生,我比较关心档案和户口的问题,不知道三七互娱能不能解决?
目前公司可以解决广州户口落户问题,您的后顾之忧,让HR帮您解决!

 

 

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