[上海]上海俊童健康管理咨询有限公司

上海俊辰儿童健康调理中心隶属于上海俊童健康管理咨询有限公司成立于2010年，上海俊童健康管理咨询有限公司是沪上首家以亲子预防保健为理念，以传统小儿推拿为特色方法，为0—14周岁孩子提供健康咨询和调理服务的少儿亚健康专业调理机构。
    本机构以“手护健康、爱伴童行、继承传统、造福社会”为企业宗旨，谨守：“专业、规范、阳光、博爱、虔诚、感恩、谦卑、尽责”十六字为企业精神，专注于儿童保健事业，积极探索小儿推拿行业在当代的规范化目标，并以此推广小儿推拿这一民族瑰宝。
    在中华中医药学会亚健康分会和中和亚健康服务中心的指导下，上海俊辰还承担了少儿亚健康推拿调理技术推广示范和少儿亚健康推拿人才培训实践的任务，目前由亚健康分会和中和亚健康服务中心主办，上海俊辰承办的《中医预防保健技术培训体系—少儿推拿妈妈培训班》深受家长好评。

岗位职责：
    %根据公司发展情况，协助制定员工入职、在职、进阶等培训计划；
    %分析培训需求、制定培训计划、建立培训档案、监控培训过程、做好培训记录、评估培训效果，并对培训结果进行考核，做好培训考核的管理工作；
    %制定年度培训费用预算，并合理控制培训费用的支出；
    %开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
    %跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
    %设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
    %建立培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
    %联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
    %负责公司企业文化建设，传递公司的各项经营理念和核心价值；
    %组织策划新颖的团队活动和创新事件，让公司员工感受到公司的生命力；
    %帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
    %负责上级领导安排的其他工作。
   
   
    任职资格：
    教育背景:
    ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
    培训经历:
    ◆受过现代人力资源管理技术、培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
    经 验:
    ◆有5年以上培训工作经验。
    技能技巧:
    ◆熟练制定公司培训课程规划及培训教案；
    ◆能够熟练使用现代培训工具；
    ◆较强的公司分析能力和课程研发能力；
    ◆熟练使用办公软件和人事管理软件。