- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：长江大学
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一、公司基本情况:
1. 注册情况: 公司注册在西安市未央区，注册资金5000万元。主营业务范围为石油、天然气、地热井、水井及其他矿产的勘探、开采提供工程技术施工及相关辅助服务；工艺技术研究与应用开发；石油专用设备、工具及配件制造、修理、租赁、销售；建筑工程施工；劳保用品生产、野营房制造；酒店管理、物业管理；环境工程设计与施工，油气田工程、土方石工程及道路工程技术施工。
2. 资质情况: 通过了中国质协质量保证中心IS9000体系认证，取得了安全生产许可、危险化学品经营许可、地热井施工、工矿商贸从业单位安全标准化证书；陕西省建设项目环境保护设施施工证书、陕西省环境保护产业协会会员证书、陕西省环境工程设计证书及中石油HSE管理体系评价证书等相关资质。在川庆公司取得35个大类7760项物资供应的市场准入资格，办理了烧碱的危险化学品经营许可证；34支钻井队取得中石油钻井施工队伍资质。
3. 机构设置: 公司董事会成员7人，监事会成员5人。经理班子成员7名。机关设6个部门：综合办公室、人事（组织）劳资办公室、经营财务办公室、生产办公室、安全环保办公室及市场开发办公室；下设6个基层单位：钻井工程事业部、修造事业部、贸易部、钻前工程部、新能源服务部及油气田清洁生产服务大队。
4. 人员情况: 目前从业人员284人，其中合同化员工131人，市场化用工120人，社会化用工33人。
5. 设备情况: 备共计74台（套），其中：50LDB钻机1套、无线随钻仪器系统20套、生产指挥车辆10台、PDC钻头生产设备11台（套）、钻具修造设备20台（套）、其它设备12台（套）。
二、岗位及人数:
机械设计制造及自动化专业5人。
三、岗位职责:
1、协助技术副厂长对机加工工件的日常管理工作。
2、了解各种钻井工具和固井附件的使用和加工方法。
3、 熟练掌握各种钻井附件的加工方法及执行标准。
4、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。
5、负责对加工零部件的图纸的解析和机加工安排工作。
6、负责机加工的技术改造、技术资料管理及归档工作。
7、协助技术副厂长做好机加工培训工作。
8、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
9、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
10、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
11、负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；
12、要狠抓岗位职责，提倡技术创新，不断降低生产成本，提高产品效益。
13、积极、专注的完成领导安排的各项工作。
四、招聘条件:
1. 全日制大学本科学历及以上，正规机械工程学校机械设计制造及自动化专业毕业，取得学士学位证书、毕业证书和本专业应取证书。
2、具有较好的机械设计加工素质，热爱油田、忠诚企业、爱岗敬业、身体健康，具有良好的职业道德，遵守劳动纪律，无违法违纪行为记录。
3、男性、年龄25周岁及以下、身高168cm以上、身体健康、双目裸眼视力不低于0.8。
4、能熟练操作计算机，具有良好的沟通、协调能力，为人乐观开朗，工作细致认真，责任心强。
五、工作地点:
公司承包的西安意通石油工程有限责任公司钻具维修加工的基层厂点（银川）。
六、待遇:
薪酬待遇主要由工资、效益工资两部分组成。
（一）工资
实习期6个月，实习期间工资1790元/月，实习期结束经测评考核合格后工资2550元/月。
（二）效益奖
试用期（半年）无效益奖，试用期结束后效益奖原则按市场化用工的80％考核发放，但不能胜任岗位的后勤厂点可考核进行二次分配降低标准发放,考核测评优秀并工作积极、胜任岗位工作者经公司会议研究在市场化用工的80％基础上上浮；
（三）其它
1、保险待遇：建立养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2、无通讯费、地区补贴和特殊岗位津贴。
七、转岗:
招聘的机械设计加工人员在实习期间不能严格遵守属地管理的各项条例，不谦虚学习，得过且过，不忠诚企业，实习期间不能掌握本岗位的基本技能，用工单位可建议对其转岗或降岗,同时执行对应岗位的薪酬待遇。
联系人: 贺宗葆 简历投至：1140194475@
电话:029-62608551
