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中建五局信和地产2017年校园招聘简章
一、企业简介
关键词1：央企典范
中建信和地产有限公司是世界500强企业、中国最具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑工程总公司的全资成员企业，是中建五局旗下房地产业务的唯一运营平台，具备房地产开发及物业管理双一级资质。
关键词2：地产精英
公司总资产近150亿元，土地储备近600万平方米，人员规模近1700人。开发项目18个，遍布湖南（长沙、株洲、湘潭、岳阳、衡阳）、山东（济南、烟台）、江西（南昌）、重庆、广西（南宁）等区域。
公司从事中高端住宅、商业地产和城市综合体的开发和物业管理等业务。2015年，中建信和地产摘得长沙楼市销售金额、销售面积、成交套数“三冠王”的称号。
关键词3：品质为王
公司相继荣获“全国五一劳动奖状”、“全国绿色建筑与节能减排达标竞赛优胜单位金奖”、“榜样中国”2010中国地产年度领军企业、湖南房地产行业“金芙蓉奖”最佳品牌企业奖、“湖湘地产企业综合实力十强”等数十项荣誉，中建•麓山和苑、中建•芙蓉和苑、中建•悦海和园等项目荣获“中国地产十大最佳人居环境典范楼盘”、“中国最具人气楼盘”、“节能环保型住宅国家康居示范工程”等50多个奖项，跻身湖南主流房地产企业前列。连续2年华中地区品牌价值Top10。
二、人才培养——青苗计划
中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。
l 实习体验
我们为有志加盟的同学提供丰富的实习机会与入职前的体验活动，使同学们提前深入了解中建五局和信和地产，缩短入职适应期。实习分为两个阶段：2017年2-5月为2017年应届毕业生中已签约五局的学生提供实习岗位，2017年7-8月为部分优秀的2018年应届毕业生提供实习岗位。
l 入职培训
我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、文艺晚会、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动，让新员工更快更好地完成从学生到职员的蜕变。
l 导师带徒
我们在新员工入职后，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师，实施多种形式的工作辅导。
l 轮岗计划
我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使员工掌握更多工作技能，加快员工成长。
l 专业培训
我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。
l 信和学堂
我们建立了中建信和学堂作为中建五局企业大学，与知名高校合作办学，开设6大学部和18个分部。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程。
l 网络教育
我们建立了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，员工可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。
l 沟通交流
我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道，建立领导与员工谈话制度，及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。
l 职业指导
我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式，了解青年员工的职业锚，进行职业发展定向指导，员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。
l 接班人计划
我们在毕业三到五年的青年员工中，选拔优秀骨干，通过重点培养，帮助青年人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。
l 绩效提升
我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制，坚持“公平公正、业绩导向”，奖优罚劣，促进员工绩效水平螺旋上升。
l “四三五”激励体系
我们建立了全局统一的“四三五”激励体系，包含四大职业通道、三大晋升梯子、五大工资单元。坚持“效率优先、注重公平”，岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。
l 薪酬福利
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报；
2.我们按照国家规定，为员工缴纳五险一金；
3.我们为员工提供免费三餐、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；
4.我们为员工提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
三、英才招募
l岗位及专业需求
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部门
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岗位
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工作内容
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专业需求
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工作地点
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营销部
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产品定位
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组织初步产品定位、深化产品定位以及专项产品定位工作；完成商业定位各项工作；推进公司产品线、交房标准及营销展示标准化。
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规划设计、建筑学等专业。
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湖南、山东、江西、重庆、广西
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策划推广
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负责公司各项目的策划方案及品牌推广管理工作；实施项目整体推广方案与阶段性推广方案；负责各项目广告公司的管理及考核。
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房地产经营管理、广告学、互联网、新媒体、工业设计、传媒、市场营销、项目管理、新闻学等专业。
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客服管理
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负责“信和家园”客户会会员管理系统的运用与维护；协助开展自有物业和存量物业的销售租赁及后续服务性工作；协助中建信和家园APP开发和运用。
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物业管理、酒店管理、行政管理等专业。
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财务部
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财务管理
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负责公司会计核算管理；负责公司费用预算及执行分析工作；负责公司日常出纳、银行账户安全工作。
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会计学、财务管理、财政学（税收学）、金融等专业。
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投资运营部
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投资分析
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组织编制公司拟开发项目的可行性研究及报批工作。
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投资、经济、金融等专业。
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l招聘流程
第一步：网申→胜任力在线测评
第二步：
方式1：参加校园专场招聘会→现场投递简历（网申时下载五局标准简历并打印，可附本人自己制作的简历一份，订在一起）→简历筛选与评估→第一轮面试测评→第二轮面试测评→综合评定→确定录用名单→发送录取通知。
中建五局校园宣讲会行程查询网址：
方式2：网络投递简历（网申时下载五局标准简历，可附本人自己制作的简历及相关材料）→简历筛选与评估→第一轮面试测评→第二轮面试测评→综合评定→确定录用名单→发送录取通知。
投递邮箱：642047402@
l 招聘要求
l学校：“985”或“211”院校，财经类重点院校
l学历：2017年毕业全日制本科及以上
l专业：专业对口，符合招录岗位要求
l成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先
l素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，爱好房地产行业；
乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；
善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。
四、网申方式
第二步：下载五局标准简历打印带至中建五局校园专场招聘会现场进行投递，现场投递简历时可附本人自己制作的简历（1-2页纸为宜）一份，导出简历在上，个性简历在下，装订在一起，不要附各类证书和成绩单原件，证明材料可在面试时呈交面试官查阅。
第三步：网申结束后，测评系统会自动向您登记的电子邮箱发送一封邮件，内容包括胜任力在线测评网址、测评账号、测评要求，请您在参加现场招聘会之前完成在线测评。
五、联系方式
联系人：唐经理
联系电话：0731-85699755 18973139803
招聘邮箱：642047402@qq.com
地址：湖南省长沙市中意一路158号中建大厦
公司网站：ww***com[点击查看]
