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岗位职责:
1、负责对当日休息的促销员及时补岗,通过自己的商品知识、服务技巧完成主任下达的每月、每周、每日的销售任务。
2、负责进行市场调研工作,对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研,及时反馈上报市调报告,确保价格优势。
3、 负责根据公司的销售任务、销售政策,协助主任将品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。
4、 负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。
5、 负责协助主任督导本部门促销员执行公司的各项销售政策、活动。
6、 负责根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式管理,以身作则,随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售,以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任。
7、 负责对促销员、临时促销员有损企业信誉的言行进行制止、检举、上报。
8、 负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的协助主任调配本区域人员进行站岗、补岗。
9、负责根据商品展示与演示的需求,协助主任申请商品在门店进行出样,并监督样机管理卡在门店的执行情况。
10、负责样机的性能、使用情况的定期检查以及配件、包装的保管情况执行及检查。
11、负责对本品类组赠品进行管理。
12、 负责协助主任进行过程的库存管理,及时补充门店自提商品的合理库存。
13、 负责对促销员及临时促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握。
14、负责对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。
15、客诉解决:负责一般客诉的解决。
岗位要求:
1.2017年应届毕业生,统招本科及以上学历;
2.认同企业文化,热爱零售行业,愿意从基层岗位做起;
3.个性开朗、心态积极、乐观上进、工作踏实、诚信可靠;
4.具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神。