岗位职责:
1. 协助集团培训经理,制定年度培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2. 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3. 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5.负责内部讲师的组建和培养,包括建立讲师库、教材库、人员培训档案库等;
6. 协助制定子公司后备人才培养方案及职业生涯规划,完善人才梯队建设;
7. 协助子公司微课体系建设,组织安排微课录制活动,协助管理在线学习系统。
任职要求:
1. 人力资源、心理学、企业管理、物流管理、现代文学、教育学、主持播音、公共管理等相关专业本科以上学历;
2. 具备较好的应变能力、演讲能力、良好的人际交往沟通能力;
3. 大学期间担任学生会、团组织等学生会工作者优先,2017年应届毕业生优先;
4. 掌握会声会影等视频软件、音频软件及Photoshop等图形软件编辑者优先;
所有岗位均为培训生,毕业前实习阶段表现优秀,毕业后签订正式劳动合同。
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应聘方式:将电子版简历发送至邮箱:sunyang@
上班地点:上海市长宁区金钟路968号凌空SOHO 7号楼2楼(地铁2号线淞虹路站5号出口出来往金钟路方向,金钟路和协和路口处)
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