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岗位职责:
1、从事制造部工程技术、质量管理、设备维修、生产管理、生产计划等相关岗位工作;
2、负责产品生产技术指导、产品质量管控、生产效率提升、生产管理、班组管理等工作;
任职资格:
一、专业要求:
大专以上学历,机械类、电子类、电气类、工业工程相关专业
二、培养模式:
1、入职安排集中培训一周,试用期车间实习3-6个月,实习结束转正考核合格后定岗调薪;
2、以上招聘职位仅限2017届应届大专毕业生,岗位性质属工程技术类;
3、发展方向分三类:制造工艺类(车间生产技术支持)、质量管理类(车间生产过程质量管理监控)、车间班组长(基层生产管理)、生产管理类(计划调度、设备维修、安全管理)
三、薪资福利:
1、入职即签订三年期劳动合同,试用期6个月,购买五险一金;
2、试用期2600-3000,试用期满转正考核合格定岗调薪,转正3200-4500
3、公司提供6人间宿舍,水电自费、餐费补贴150元/月。