[广东]平安养老保险广东分公司2017校园招聘

平安养老保险股份有限公司广东分公司

2017年管培生校园招聘函

为适应我司业务发展，吸纳优秀应届人才，满足公司新战略布局的人才需求，我司近期计划开展面向国内一线院校财经类专业应届毕业生的校园招聘活动。以下为本次招聘活动的具体说明，请了解！

一、   招聘需求

1.招聘岗位：管理培训生

2.需求人数：20人

3.工作地点：广东广州

4. 岗位定位：

1)  新战略导向：

l       为大力发展公司互联网金融业务，培养新型专业人才，组建全新战略团队，专注资管及线上渠道业务的研究支持、开拓；

2)  重点培养：

l       以专业营销管理人才/销售骨干方式进行培养；

l       作为储备管理干部，后期往管理层方向发展；

3)  资源优势：

l       总经理室分管总亲自带队培养，提供完善的培训机制及资源；

l       入职前1年半时间为重点培养期，以销售锻炼学习为主导，免业绩考核，提供充分学习及成长时间。

5. 工作职责：

1)  协助销售活动的策划与销售推动的组织和指导，促进业务增长，协助销售队伍的建设与管理；

2)  发掘企事业单位等团体客户企业年金、综合福利保障计划、资管及金融行业大类产品的需求；

3)  根据公司发展战略，全力开拓资管及线上渠道业务，大力发展互联网金融业务；

4)  运用专业销售技能，促成企业年金、综合福利保障计划等综合金融产品的销售；

5)  依托平安集团金融全牌照优势，促成银行类、信托类、投行类等综合金融产品销售；

6)  为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险及综合金融产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。

6. 岗位需求：

1)   211高校全日制本科及以上学历，专业以财经大类为主，优秀学生可适当放宽至工科、法律等专业；

2)  形象较好，身高男生170cm以上，女生160以上；

3)  具备较强的市场开拓能力，熟悉互联网金融，敢于接受挑战，热爱金融销售工作；

4)  较强的沟通、协调和人际交往能力，具备较强的事业心和开拓进取的意识。

7.福利待遇：

 

1)  标准工资+业务提成，工资待遇优厚，高于市场同业水平；

2)  协助解决住房问题；

3)  完善的培训机制（包括岗前新人培训、不定期的产品和业务培训及各岗位需要的专业技能培训）；

4)  有挑战性的岗位晋升机制，提供宽阔的职业发展平台；

5)  全方位的福利体系：五险一金+企业年金+综合福利保障+年终奖+过节费+带薪年假+旅游+年度体检；

6)  丰富的体育文化活动与激励活动。

 

二、   招聘流程

学校推荐人才-简历筛选、初试-测评及复试-体检- OFFER-入职

 

三、   面试安排

本次招聘主要采取线上投递简历，线下招聘面试的形式进行，主要流程为：

简历筛选→线上测评→初试→复试→体检→发放offer→入职。

简历可直接发送到邮箱kuangguoquan494@，邮件主题请标明 “平安养老-管理培训生-姓名-专业-学校”；

简历投递截止日期为2016年10月10日，请注意。面试预计安排10月中下旬进行，通过简历筛选者届时将由人事部联系通知测试，请简历投递者保持手机通畅。

 

附：公司简介

平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老险”）是平安集团子公司，2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组，公司主要经营以年金为主的养老资产管理、以大病及基本段为主的医保服务、以及传统团体保险业务，为政府、企业团体及个人提供综合性金融服务。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队，设立35家分公司，百余家中心支公司。公司目前注册资本48.6亿元，为国内最大的养老险公司。截至2015年末，公司员工总数10000余人，拥有投资人员、年金产品经理200余人，精算、保险两核人员300余人，运营及客服人员2000余人，IT开发人员800余人，医保专业团队500余人。

自2006年重组以来，公司业务规模不断扩大，经营绩效持续提升。2010年平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司，并持续盈利。

截至2015年末，平安养老险管理的企业年金受托资产、投资资产及其他委托管理资产超过3100亿元，在国内专业养老保险公司中保持领先；长期险和短期险业务规模分别为84.35亿元和131.93亿元，市场份额位居前列。 以保监会公布的业务统计数据（含保险、年金、资产类业务等 ），截至2015年12月底，公司总体业务规模在寿险行业所有法人机构中排名前六位, 保险行业整体名列前八位，是唯一入选2015年度亚洲保险竞争力国内寿险十强榜单的养老险公司，同时获评“亚洲最佳养老险公司”。

平安养老险积极参与政府医疗保障体系建设，打造集咨询、经办于一体的“医保一账通”模式，打造行业领先的“智慧医保”管理和服务系统，帮助医保降低成本、提高保障、提升服务，助力政府实现“管理式医疗”。 厦门等地“智慧医保模式”试点成效显著，深圳重特大疾病项目获得突破。

截至2015年末，平安养老险累计为129万团体客户提供了企业年金及保险服务，正在为32万团体客户、9016万 个人客户提供年金、资管及保险服务。

放眼未来，平安养老险将以“领先的养老资产管理机构”和“领先的医保、民生福利服务提供商”为目标，继续秉承“专业、领先、便捷、高效”的服务理念，为国家民生保障和养老健康事业的发展贡献更大的力量。