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职位描述与发展:
1.研究行业相关的政策和信息,参与制定公司战略规划,编制公司中长期发展规划,确定公司战略目标;
2. 协助组织制定公司三一规划,并分解公司战略目标;
3.负责跟踪公司重点事项进展,并定期反馈公司领导层,为领导提供决策支持;
4.完善公司战略管理体系,制定并完善管理标准和工作流程;
未来发展3-5年,可以发展成为战略规划主管、经理或经过多岗位的沉淀,成为中坚力量。
任职资格:
1.企业管理、经济学、会计学等相关专业,MBA或企业管理硕士学历;
2.了解战略管理、目标管理、财务管理等理论知识,参加过战略管理等方面的培训或课程;
3.具备良好的逻辑分析能力和高度的信息敏感度,擅长数据统计分析,熟练Office等办公软件操作;
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作主动积极,有责任心。