[杭州]杭州市萧山区河庄街道2016招聘8名编外人员

因工作需要，河庄街道办事处面向社会公开招聘编外人员若干名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共涉6个岗位，计划招聘8人。各招聘岗位、人数、条件及其他要求详见附件1。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。

2.未受过党（团）纪、政纪处分,无违法记录。

3.具备岗位所需的学历、年龄、性别、技能等要求，身体健康，能胜任岗位工作。

4.其他条件：

（1）年龄一般在35周岁以下（1981年9月18日以后出生）。

（2）招聘岗位所要求工作年限截止时间为2016年8月31日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、现场报名

1.现场报名时间：2016年9月20日起至9月26日(双休日除外)，上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。

2.报名地点：河庄街道办事服务中心大厅。联系人：杨海燕；联系电话：82176065。

3.报名提供材料：

（1）请提前在河庄网下载好《河庄街道公开招聘编外人员报名表》（附件2），填写好并在现场报名时提交；

（2）本人有效期内身份证、国家承认的学历(学位)证书原件及复印件，及近期正面免冠一寸照片1张；

（3）报考有工作经历要求岗位的，需提供劳动（聘用）合同及社保缴费等可证明有关工作经历的材料原件及复印件。

4.每位报考人员限报一个岗位。

5.报名岗位咨询及资格审查由河庄街道组织办负责。报考人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试科目一门，主要考察应聘人员对综合基础知识、岗位相关知识等掌握程度。

报考人员必须凭有效期内的身份证到规定的考点、考场和时间参加笔试。

2.面试

根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：3的比例确定面试对象，招聘岗位计划与招聘岗位参加笔试人数比不足1∶3的，该岗位实际参加笔试人员均进入面试。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.注意事项。

笔试和面试成绩满分各为100分。笔试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试或面试资格。

五、体检

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩（保留两位小数）。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

根据总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在指定医院进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格（或放弃、弄虚作假）的，可在该招聘岗位中，按面试成绩从高分到低分依次递补体检。

六、考察

体检合格人员进入考察，考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件）的，可在该招聘岗位中，按面试成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

七、公示及聘用

考察合格人员在河庄网予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

八、其他事项说明

1.编外用工人员岗位被聘用人员统一采取劳务派遣用工，由相关劳务派遣公司与其签订用工合同。

2.工资待遇按《河庄街道机关和下属部门（单位）临雇人员管理办法》执行。

3.笔试、面试、体检的时间、地点另行通知（详见河庄网）。体检费用由应聘者自行承担。

4.本次招考由河庄街道组织办负责解释。

河庄街道党工委办公室

2016年9月18日

附件1：河庄街道公开招聘编外人员计划表

附件2：河庄街道公开招聘编外人员报名表

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