[成都]国美电器有限公司

岗位职责

1、依据公司制度办理分部各项人事异动手续，薪酬管理、福利（保险）管理、劳动关系管理。
2、负责分部绩效管理及日常行政检查工作。
3、负责对本分部各部门各岗位缺编补岗的招聘工作以及新开门店的人员储备招聘工作。最大限度地使用招聘资源。
4、负责协调各相关部门，做好本分部人员盘点、骨干及梯队人员的遴选、推荐工作。
5、根据制度规定进行分部资产管理的实物与台账管理，并定期盘点、保障资产安全。
6、负责分部外联工作，做好对外公共关系的建立与维护。
7、负责公司办公区域的秩序、设施设备巡检、节电节水及安全消防检查工作。
8、负责分部及门店物业管理、后勤物资保障、车辆日常管理、分部前台接待管理工作。

任职要求

1、相关专业2016年应届毕业生，统招本科及以上学历：

2、认同企业文化，热爱零售行业，愿意从基层岗位做起；

3、个性开朗、心态积极、乐观上进、工作踏实、诚信可靠；

4、具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神；

5、在校成绩中等以上，担任过校级或班级学生干部或荣获过奖学金的优秀毕业生优先。