中国人保招销售岗，努力创造高薪，突破资历限制，提前实现财务自由

实习生

1、本科在读及以上,周均工作时间3天及以上，实习时间3个月以上;
2、诚实守信,良好的人际交往能力,有责任心；
3、发展:公司提供系统完善的岗前培训 衔接培训 透明晋升途径

保险代理人

工作内容：
1、负责开拓新的客户，并定期为客户提供专业的保险咨询与服务
2、负责公司销售队伍的培训与管理、市场宣传推广工作
3、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;
4、负责销售团队的组建、面试和新人衔接培训等工作
岗位要求：
1、本科学历及以上;
2、诚实守信,良好的人际交往能力,有责任心；
3、待遇:业务佣金 3项业务津贴 季度奖 ，午餐补贴，话补
4、发展:公司提供系统完善的岗前培训 衔接培训 透明晋升途径
晋升说明：
1.销售管理方向：业务主任，高级业务主任，营业部经理，高级营业部经理等；
2.行政助理方向：组训岗，讲师岗 ，企划岗等；
3.明星代理人方向：大客户代表（佣金激励政策）

储备主管

岗位职责：
1、负责销售团队的组建,新人衔接培训等工作；
2、领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理；
3、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系；
4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行；
5、发展新客户,根据客户的实际情况与需求制定相应的理财和保障规划；
岗位要求：
1、本科学历及以上,保险、金融专业及有相关管理经验者优先考虑；
2、诚实守信,良好的人际交往能力,有责任心，有一定的管理能力和诉求；
3、语言表达能力较好,人际理解和沟通能力突出；
待遇：业务佣金 考核奖金 管理津贴 保险  季度旅游方案
培训：公司提供系统完善的岗前培训 职位晋升规划培训
发展：
业务主任：业务佣金 季度奖励 管理津贴
高级业务主任：业务佣金 季度奖励 组管理津贴
营业部经理：业务佣金 季度奖励 部管理津贴 与人保签订编制合同机会

工作时间：周一至周五
上午8:30-11：30,下午13：30-17:30

接受简历邮箱：piccyy2014@   收到简历会在两日内通知复试时间，请投递同学保持手机畅通。
负责人：杨勇      联系电话：15952026045