[福州]长城保险经纪有限公司2017校园招聘

长城保险经纪有限公司招聘简章   公司简介：长城保险经纪有限公司于2000年6月29日成立，是中国首批获准成立的三家全国性保险经纪公司之一，可在全国范围内开展保险经纪业务，总部位于广州市。在全国28个省设有36家分公司(含在筹2家)、28个营业部、2个研究中心，控股参股 2 家经纪公司、1 家公估公司。 福利待遇：1.六险一金、周末双休、法定节假日休假。           2.每年根据员工绩效考核情况调整薪资及职位晋升。           3.应届毕业生薪酬体系： 1）实习期：签订三方协议；实习补助1500元/月+餐费补贴（20元/工作日）绩效工资+年底分红； 2）试用期+见习期：基本工资2500-3000元/月+绩效工资+年底分红； 3）转正后：基本工资3000-4000元/月+绩效工资+年底分红。 联 系 人：刘小姐:13459199629      投简邮箱：liujinfang@ 公司地址：  福建省福州市仓山区金山大道198号14#06店面      

 

职位1：健康管理师（30名） 工作职责：经培训后，可熟练掌握公司健康管理设备的操作，并根据检测结果给出合理分析及专业的健康管理建议。 任职要求：

1. 形象气质俱佳，沟通表达能力较好，应届毕业生均可；
2. 医学、护理学相关专业，具有医学或健康管理方面的专业知识；
3. 有医院或健康管理相关行业实习经验或持健康管理师资格证者优先考虑。

  职位2：保险与财富管理师（30名） 工作职责：熟悉公司业务产品，通过公司搭建的业务渠道，可为客户提供专业的保险与财富管理建议方案。 任职要求：

1. 形象气质俱佳，沟通表达能力较好，应届毕业生均可；
2. 市场营销、财富管理、保险和金融等相关专业优先，对健康管理方面的知识有一定的了解；
3. 有财富管理或保险相关实习经验者、持财富管理师资格证者优先考虑。

  职位3：储备干部（10名） 工作职责：

1. 接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、健康管理等知识；
2. 为公司的客户提供健康管理及理财规划，运用公司平台，累积客户资源；
3. 协助上级领导做好新员工培训和公司日常管理工作；
4. 协助上级领导制定并实施公司团队建设和发展的方案；
5. 完成公司的基本考核任务和上级领导安排的相关事宜。

任职要求：

1. 本科及以上学历，男173cm，女163cm,专业不限，有意向保险行业发展即可；
2. 德、智、体全面优秀者，医学、护理类专业优先考虑；
3. 学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4. 有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；
5. 工作认真负责，积极主动，性格开朗，有良好的执行力与服务意识；
6. 条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力。

 

 

 

    职位4：业务助理（2名） 工作职责：

1. 投保手续的办理、保险期内客户维护；
2. 为客户识别和评估各阶段面临的风险，拟定风险建议书；
3. 负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
4. 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职要求：

1. 本科及以上学历，英语、保险、法律、或土木工程等相关专业优先；
2. 较强的表达能力和逻辑思维能力，英语熟练（听、说、读、写）优先；
3. 有团队合作精神和服务意识，沟通能力优秀，工作主动细致，学习能力良好，高度的责任心和自律性，计划条理性和执行力强；
4. 掌握国家金融类法律法规和监管政策。

  职位5：行政助理（1名） 工作职责：

1. 负责整理和归档办公室文件，公司公章的使用与管理；
2. 负责会务安排：做好公司重要会议的组织、记录及会议纪要的整理；
3. 负责公司行政票务订购，采购事务管理；
4. 负责办公室日常电话接听，并做好重要电话的记录；
5. 负责公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
6. 协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

任职要求：

1. 文秘及法律等相关专业本科及以上学历。
2. 有1年以上企业经理秘书或行政助理工作经验，条件优秀者可放宽。　
3. 形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细；
4. 娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
5. 熟练使用各种办公软件。

  职位6：客服专员/助理（多名） 工作职责：

1. 接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容、按照相应流程给与客户反馈
2. 负责电话报案指引、咨询，解答或转交相关部门解答，接受投诉 ，根据内容分别转报相关部门进行及时处理
3. 为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量 服务
4. 良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作
5. 一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和售后服务

任职要求： 1.  有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰; 2.  普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通; 3.  头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 4.  性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作; 5.  有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先; 6、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。   职位7：人事助理（1名） 工作职责： 1.  负责相关档案管理整理、统计员工日常考核资料（如工作日志、各部室例会情况）； 2.  及时更新维护员工人事信息系统； 3.  负责人力资源的各项指标的月度、季度、年度统计报表，以及各类电脑文档的编号和归档； 4.  负责人事工作及日常维护工作，以及上级领导安排的各类事务性工作。 任职要求：

1. 人力资源或相关专业大专以上学历；
2. 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 

职位8：渠道经理（10名）

 

工作职责： 负责现有车商渠道的对接维护，包括4S，美容店，综合维修厂，专修厂等。 任职要求： 一年工作经验以上，工作能力强，交际能力强。 职位9：理赔经理（2名） 工作职责:

1. 负责制定、提交保险理赔工作计划并落实计划实施情况
2. 负责指导、协调、监督理赔员日常工作
3. 协调客户、保险公司、交警部门关系
4. 负责保险相关业务的拓展
5. 完成公司领导交办的其他事务

任职要求：

1. 大专及以上学历；
2. 有1年以上相关工作经验及一定理赔经验优先；
3. 掌握保险基本知识，以及保险条款、理赔流程和制度等；
4. 对工作认真负责，责任心强，有较强沟通协调能力及服务意识。

      职位9：勘察主管（1名） 工作职责:

1. 负责落实查勘政策和管理制度，执行查勘业务操作流程，确保提供专业化、标准化理赔服务
2. 负责出险事故现场查勘定损工作，确定保险事故的性质、责任及损失
3. 负责对事故责任、事故损失及免赔率等进行核实
4. 重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议
5. 负责告知客户理赔手续、理赔所需单证及注意事项，如实将查勘定损结果告知客户
6. 对需要复勘的车物损案件进行复勘调查
7.  损余物资回收管理等

任职要求：

1. 专科及以上学历，金融、保险、医学或法律等相关专业；
2. 熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
3. 具有保险理赔或审核经验者优先；
4. 具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；

1. 有汽车驾驶证，并熟练掌握驾驶技术。

  公司官网网址: ww***.cn[点击查看]