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现将河南省农村教师招聘简章公布如下,请各学院组织学生积极参加。
“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大教育人才工程。国家和我省《乡村教师支持计划(2015—2020年)》均把“特岗计划”作为拓展乡村教师补
充渠道的一项重要举措。
一、招聘计划
2016年全省共招聘特岗教师13550名,其中,中央计划特岗教师8550名,地方计划特岗教师5000名;初中教师4909名,小学教师8641名。具体岗位设置参见《河南省2016年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。
二、招聘对象
1、2016年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2016年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1986年7月1日后出生)。
三、招聘程序
(一)网上报名。报名时间为7月16日—22日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省教育厅网站(ww***.cn[点击查看])和河南省特岗教师招聘网站(tg***.cn[点击查看])。特
岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2016年特岗教师招聘的高校毕业生,需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统,认真阅读招聘办法,按招聘系统提示进行注册,按照要求格式上传照片,如实、准确填写相关报名信息,了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容,选择符合条件的职位进行报名。
(二)报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内,如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等,将取消其特岗教师资格,所造成的损失和责任由其本人承担。省教育厅统一组织报名资格初审,其中,河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生所在或所毕业的学校负责,省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省大学生就业指导中心负责。资格初审的依据是本招聘办法中规定的招聘对象和条件。考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。资格初审不合格者,不能参加笔试。报名资格复审在面试时由各设岗县(市)组织进行。
(三)打印准考证。经资格初审合格的考生,于7月27日—28日登陆招聘系统,按照网络提示打印本人准考证,并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
四、其他事项
本招聘信息由洛阳师范学院就业中心张逸格老师提供,联系方式18338850002。为更好的服务用人单位招聘和毕业生就业,请用人单位提前将招聘启事电子版发至招聘专用邮箱18338850002@。请关注“洛师就业中心”官方微信公众号:jiuye18338850001办理就业及校园专场招聘会预约业务,我们将全心全意服务!更多招聘信息请关注洛阳师范学院就业信息网ww***.cn[点击查看]
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2016年9月22日