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岗位要求:
岗位职责:1、负责公司员工薪酬的核算;2、与各部门协商沟通,共同处理每月薪酬核算问题;3、负责绩效考核收据的收集统计;4、根据需要进行薪酬分析,参与薪酬方案调整;岗位要求:1、本科或以上学历,统计、数学、财务等相关专业;2、对数字敏感性强,喜欢跟数字打交道;3、具备良好的责任心、工作细致、保密意识强;