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岗位要求:
1、根据SHE体系推进方案和及相关法律法规标准的要求,结合公司的实际情况,参与制定SHE相关的管理流程,为公司各职能推进SHE工作提供指引;2、组织制定各类员工的SHE培训方案(含特种设备作业人员的培训),提高员工的SHE意识,营造安全文化氛围;3、根据管理权限负责工艺技术、设施、人员变更的审批工作。4、根据法律法规标准及公司实际情况需要,组织接待地方政府部门(环境和安全)的定期检查,并负责对检查中发现的问题进行跟踪和整改,减少企业SHE风险。5、根据公司的实际情况及要求,制定和更新安全保卫管理规定,提升厂区治安管理水平;6、根据《安全保卫管理规定》,监督保安组开展厂区的安全保卫工作,定期考核保安组的工作绩效,提升厂区治安水平。7、定期评估门禁系统权限设置,并对门禁系统进行及时维护。8、对公司消防设备进行监控,确保消防设备完好。9、完成上级领导交办的其他工作。