哈尔滨银行天津分行信用卡中心热力招聘

简历模板详情见附件

一、 应聘人员基本条件

（一） 国民教育序列大学专科及以上学历；

（二） 年龄35周岁及以下；

（三） 健康状况良好；

（四） 个人信用记录良好，无违规违纪违法行为；

（五） 部分岗位条件优异者可适当放宽，具体放宽条件见招聘岗位及职位条件；

（六） 符合我行近亲属回避原则。

二、 职位类型：全职。

三、 用工形式：外包。

四、 薪金待遇：基础工资 福利补助 绩效奖金；

五、 招聘岗位及职位条件

1、岗位：团队经理

岗位职责：

1、负责制定团队的营业规划和作业方案；

2、负责带领和指导团队成员开发目标客户；

3、分析当地市场竞争情况及各渠道推广作业中存在的问题，并提出合理化建议；

4、负责本团队成员日常工作的管理、辅导、监督、考核及激励；

5、负责完成营销渠道的拓展、建设、资源整合以及组织各项社会活动信息的收集与参与工作；

6、完成领导分配的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，金融、市场营销专业优先；

2、至少1年以上销售工作经验，熟悉信用卡市场行情，有客户源者优先；

3、热爱销售，勇于接受挑战；

4、善于沟通、责任心强

招聘人数：人数：8人

2、岗位：客户经理

岗位职责：

1、负责信用卡产品宣传及营销推广工作；

2、负责客户的维护及售后服务跟踪工作，提高客户满意度；

3、负责营销渠道的拓展、建设工作；

4、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，金融、市场营销专业优先；

2、热爱销售，吃苦耐劳，勇于接受挑战，有较强的心理素质；

3、善于沟通、反应敏捷、能承受较大的工作压力；

4、责任心强，具有较强的团队意识。

招聘人数：40人

3、岗位：特惠岗招聘

岗位职责：

1、负责当地城市特惠商户、收单商户的开发；

2、负责合作商户的关系维护；

3、负责市场活动的策划组织；

4、负责广告媒体的联络，宣传工作的落实。

职务要求：

1、大学专科以上学历，营销、商务、旅游管理等专业优先；

2、性格开朗，思维活跃，善于沟通；

3、熟悉当地城市餐饮、娱乐消费市场，了解当地消费习惯；

4、具有较强的业务开拓能力；

5、具有较强的商务谈判能力；

6、具有较强的组织策划能力；

7、具有较强的文字编辑能力。

招聘人数：4人

4、岗位：汽车分期岗

岗位职责：

负责汽车分期客户申请资料的收集、提交；

负责当地城市汽车分期业务的推广；

负责拓展汽车分期业务合作渠道及合作商户的关系维护；

负责汽车分期活动的组织实施。

任职要求：

大学本科以上学历，金融、营销等专业优先；

性格开朗，思维活跃，善于沟通；

熟悉当地汽车市场，有汽车销售经验优先；

熟悉汽车分期业务，有汽车分期业务经验优先；

具有较强的业务开拓能力；

具有较强的商务谈判能力。

招聘人数：3人

5、岗位：综合员

岗位职责：

1、负责分中心综合保障、办公运营、行政文秘相关工作；

2、负责分中心人力规划、员工招聘、培训组织、劳动关系管理、薪酬核算、考核实施等人事工作；

3、负责分中心财务运营相关工作；负责分中心企业文化建设相关工作。

任职要求：

1、了解银行或信用卡业务，具有行政综合管理、人事管理工作经验者优先；

2、文笔良好，思路清晰，沟通协调能力较强，具有团队合作精神和服务意识。

招聘人数：2人

6、岗位：预审员

岗位职责：

1、负责对申请件进行初步审查，并进行必要的风险调查工作；

2、负责与总部对应部门进行沟通，做好所在机构的风险防范工作，并推动业务发展；

3、负责传达总部对应部门的制度规章及要求，并对所在机构进行风险相关的培训工作；

4、参与所在机构的市场调研工作；完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，金融、财经管理专业优先；

2、了解银行或信用卡业务，具有1年以上零售金融或信用卡业务经验者优先；

3、具有较强的学习意识与沟通能力；具有团队合作的精神。

招聘人数：3人

Add:天津市河西区永安道223号

Tel:022-23270080

邮箱：tjxykzx@