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[陕西]陕西神木县部分公益性岗位2016招聘

(全职,发布于2016-09-30) 相关搜索
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  2016神木县部分公益性岗位招聘99名协管员公告


  为了促进我县社会各项事业健康发展,县政府决定,通过公开考试招聘部分公益岗位协管员,具体事项公告如下:


  一、招聘岗位及名额


  1、镇办财务档案协管员40名(含基层畜牧站5名,事务中心8名)


  2、动物防疫协管员10名


  3、煤矿基建安监协管员4名


  4、县环卫所环卫协管员30名


  5、博物馆、纪念馆等景点讲解员15名


  二、招聘条件(每个岗位都须符合所列全部条件)


  (一)镇办财务档案协管员


  1、30周岁以下、神木户口、国家统招专科及以上学历、2016年及以前高校毕业生;


  2、具有会计学、财务管理、会计电算化等相关专业。


  (二)动物防疫协管员


  1、30周岁以下、神木户口、国家统招专科及以上学历、2016年及以前高校毕业生;


  2、具有动物医学、畜牧兽医、动物防疫与检疫等专业。


  (三)煤矿基建安监协管员


  1、30周岁以下、神木户口、国家统招专科及以上学历、2016年及以前高校毕业生;


  2、具有土木工程、建筑工程技术等相关专业。


  (四)县环卫所环卫协管员


  1、神木户口、国家统招专科及以上学历、2016年及以前高校毕业生,专业不限;


  2、仅限神木县精准扶贫户和城镇低保户的未婚子女。


  (五)博物馆、纪念馆等景点讲解员


  1、30周岁以下、神木户口、国家统招专科及以上学历、2016年及以前高校毕业生;


  2、具有播音与主持艺术、广播电视新闻学、新闻学、汉语言文学、影视表演、旅游等专业。


  ★ 神木户口即2016年6月30日前录入神木常住户口的。


  ★ 30周岁以下即1986年1月1日以后出生,以户口簿和身份证为准。


  ★ 榆林职院神木校区2016年毕业生非神木户口也可报考。


  ★ 神木县精准扶贫户未婚子女须经县扶贫开发办公室认定,城镇低保户的未婚子女须经县民政局认定。


  三、招聘程序


  (一)报名


  本人持《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载:ww***.cn[点击查看])及户口本、身份证、毕业证原件及复印件等到报名地点进行现场报名,并现场采集照片(照相费自理)。精准扶贫户未婚子女须带县扶贫办和婚姻登记处证明,城镇低保户未婚子女须带县民政局和婚姻登记处证明。


  报名时间:2016年10月9日9时至2016年10月13日17时。


  报名地点:神木县新村社保大楼一层(和谐广场南侧)。


  (二)资格初审


  县人社局组织有关人员对报考人员的照片、学历、专业、户籍等填报内容进行资格初审。


  领取准考证时间为2016年10月19日至20日,地点在报名处。


  (三)考试


  1、考试科目:


  镇办财务档案协管员: 财务财会知识


  动物防疫协管员: 兽医防疫知识


  煤矿基建安监协管员: 建筑专业知识


  县环卫所环卫协管员: 综合知识


  博物馆、纪念馆等景点讲解员: 综合知识


  综合知识参考行政职业能力测试考试大纲


  2、博物馆、纪念馆等景点讲解员考试分为笔试(综合知识)和面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。其他岗位的考生只进行笔试,总成绩为笔试成绩。


  3、考试时间及地点以准考证为准,应聘人员须携带准考证、有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。


  (四)资格复审 考试结束后,依成绩从高到底的顺序按照招聘名额1:1的比例确定资格复审人员,确定为资格复审的人员须在县人才交流中心报到登记、提交档案。复审不合格的取消聘用资格。资格复审时间、地点及所需提供的相关资料将在陕西神木人力资源网(网址yl***.cn[点击查看])通知,届时请考生自行查询。


  (五)体检政审及聘用 资格复审合格者参加体检政审,体检政审合格后,由招聘考试领导小组研究确定拟聘人员名单,聘用到有关单位从事协管员工作。


  四、其它规定


  1、每位应聘人员只能选择一个岗位报考,同时报考两个及两个以上岗位的,取消其考试资格。


  2、报考博物馆、纪念馆等景点讲解员的考生,笔试结束后,按照所聘名额与应聘人员1:3的比例进入面试,不足1:3的按实际人数参加。面试时间、地点另行通知。


  3、报考动物防疫协管员和县环卫所环卫协管员岗位的,如报名参加考试人数达不到招聘名额的1.3倍,该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘;报考其余类的,如报名参加考试人数达不到招聘名额的2倍,该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘。


  五、聘用及待遇


  1、所聘人员身份为公益性岗位协管员(属临时用工),纳入县内公益性岗位协管员考核管理。


  2、所聘人员须与指定的人力资源公司签订聘用合同。聘用期暂定为3年(其中试用期为6个月),聘用期满,根据考核情况及工作需要决定是否续聘。


  3、所聘人员岗位工资暂定为2500元/人·月,代缴养老、医疗、生育、工伤、失业等项社会保险费。岗位工资及社会保险费由县财政全额预算,人力资源公司代发代缴。


  神木县公益性岗位协管员招聘领导小组办公室(借 章)


  2016年9月29日