[江苏]江苏射阳锦程港口有限公司2016招聘18名工作人员

为更好的选拔适岗人才，充实江苏射阳锦程港口有限公司人员队伍，经县政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员18名，具体事项公告如下：

一、招录职位及名额

（一）门座式起重机司机12名

（二）机械维修工2名

（三）电焊工1名

（四）铲车司机1名

（五）高压电工2名

二、报考条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（三）具体要求详见（附件二）。

三、报名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2016年10月11日至10月13日

报名方式：现场报名

报名地点：射阳县人力资源和社会保障局三楼（射阳县人力资源有限公司办公室）

（二）报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

（1）交本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）下载填写（附件一）《江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；

（3）身份证原件及复印件；

（4）学历、学位证书原件及复印件。

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方法

(一)笔试

1.笔试考试科目：相关岗位理论知识

2.准考证领取时间：2016年10月14日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

3.笔试时间：2016年10月15日上午9:00—11:00。

报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(二)面试

面试时间为2016年10月15日下午3:00，面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等;根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。

(三)总成绩计算方法

笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。

五、体检考察和公示聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总分相同的，以笔试成绩高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由江苏射阳锦程港口有限公司组织考核，并根据考核和体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日；由于体检、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由江苏射阳锦程港口有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。

公司选派录用人员到外地专门厂家和码头公司进行专业培训后，再参加相关专业权威部门的培训，考取资格证书。在外地培训期间本单位承担交通、食宿费用。凡不能取得相应证书者，一律不予录用。

实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。试用期工资为1500元每月的标准发放，试用期结束后，工资标准为每月基本工资1800元加绩效提成（根据岗位、绩效考核确定），同时享受“五险一金”待遇。公司为职工提供食堂、宿舍等服务。

新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866、0515-69222966

联系人：宋敏

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82309009

江苏射阳锦程港口有限公司

2016年9月30日

附件：

附件一（报名表）.xls

附件二（岗位表）.xls

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