- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：浙江财经学院就业网
说明：
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简介：熠昕教育，十多年来专注于中小学课外辅导品牌建设。秉承稳固发展，求实创新的精神，踏实教研，追求教学极致，组建了强大的研发、教学中心。凭借一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化、全方位的教育服务。坚持"给孩子最好的教育"理念，积极打造上海K12教育知名品牌。采用学习思维综合法的新型教学辅导模式，独创名师提分学习软件，以教学体系化、招生平台化、合作共赢化为特色，秉承因材施教原则，致力于打造快乐高效的第三课堂，成就学生辉煌未来。
岗位：课程顾问
职位描述：
1. 电话拓展生源，邀约学生家长上门咨询；
2. 接待来访家长，解答家长疑问；
3. 合理推介课程，促进家长报名；
4. 做好线索学员信息管理及数据统计分析；
5. 协助班主任及教师做好学生学习管理；
6. 对已报名家长进行后续维护，促成续读续费；
7. 维护机构口碑，引导在读学生家长推荐新客户；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4.亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
薪酬福利：
底薪+业绩提成+月度特别奖：（月薪4000-8000）
1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保；
3）根据国家规定，提供年休假期；
4）年度旅游、节假日福利等 ；
5) 提供优质住宿；
晋升机制：
课程顾问→教育主管→校长助理→分校校长→机构合伙人
岗位：全职中小学教师
职位描述：
岗位职责：
1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。
任职要求：
1）本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）专业扎实，有责任心、抗压力强、执行力强。
福利待遇：
底薪+课时费+年度特别奖
1）月薪3500-6000元；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保；
3）根据国家规定，提供年休假期；
4）年度旅游、节假日礼等 ；
5) 提供优质住宿；
晋升机制：
学科教师→学科组长→校长助理→分校校长→机构合伙人
学科教师→教研主管→教研经理→教学总监→机构合伙人
岗位：晚托班教师
岗位职责：
1.维持晚托班的秩序，辅导学生功课；
2.督促学生按时完成作业，补充课外作业以提高成绩；
3.检查学生白天学校上课的小测试卷子订正状况；
4.查缺补漏，因材施教，填补薄弱环节，提升优势学科；
5.纠正小朋友们的坐姿、握笔姿势，让学生养成良好的学习习惯；
6.课余时间辅助完成机构日常工作；
任职要求;
1）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
2）具有亲和力、风趣幽默，能够因材施教，灵活变通；
3）专业扎实，有责任心、抗压力强、执行力强。
薪酬福利：
底薪+业绩提成+月度特别奖（月薪：3000-7000元）
1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保；
3）根据国家规定，提供年休假期；
4）年度旅游、节假日福利等 ；
5) 提供优质住宿；
晋升机制：
晚托教师→晚托负责人→校长助力→分校校长→机构合伙人
岗位：学管师
岗位职责：
1，主动与学生沟通交流，留意学生学习状态，引导提高学习积极性；
2，管理学生上课时间，每天统计上课课时，提醒学生按排课表到课，上课签字无遗漏，每月反馈给家长；与迟到、缺课的学生交流，并回访家长，提高上课率；
3，关注学生成绩，定期统计、比较学生成绩，分析效果好坏的原因，提出改善措施建议；
4，建立与学生及其家长的良好关系，完成每月续费（续读、扩科、转介绍）和上课课时（考前和节假日加课时、增加上课科目等）指标。
任职资格：
1、大专以上学历，有教育机构客服经验者优先；
2、善于沟通交流，拥有区域内良好的人际关系；
3、善于分析统计，有数字信息管理能力。
薪酬福利：
底薪+业绩提成+月度特别奖（月薪3000-5000元）
1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保；
3）根据国家规定，提供年休假期；
4）年度旅游、节假日福利等 ；
5) 提供优质住宿；
联系电话：13601824131 张老师
简历投递：yixinhouse@
校区地址：杨浦校区总部：控江路1029弄国科大厦3号楼1601室
杨浦分区1：控江路1029弄国科大厦1号楼1106B室
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