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一、公司简介
捷信集团是国际领先的消费金融服务提供商,业务遍及全球十个极具增长潜力的市场。成立于1997年,捷信主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款,以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个运营的国家,捷信都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识,捷信得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验,捷信积极地推动并扩展普惠金融覆盖传统银行服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是首次借款人。捷信积极推动生活水平的提升,同时满足借款人的金融需求。截至2015年6月,捷信集团拥有57,600名员工,累计服务超过4,780万客户。集团拥有强大的业务网络,包括超过16.1万个POS点、贷款办理处、分支机构和邮局。
二、招聘岗位
1.销售代表
岗位职责:
Ø 达成要求销售达指标及质量指标,
Ø 推行风控政策,有效防止***及欺诈行为
Ø 贯彻公司的价值观及“DO”and “Don’ts”
Ø 建立和维护与潜在的和现有的合作商家的关系,销售公司产品
Ø 指导零售商店员行销产品
Ø 市场信息的收集与分析,产品的促销与广告,向上级主管提出合理化建议
Ø 定期向销售主管汇报工作情况,包括日报及月报
Ø 做好店内宣传品陈列及POS设备的维护和管理工作
任职要求:
Ø 高中或者大专以上,有经验者可放宽条件,专业不限;
Ø 具备销售及市场相关知识并能熟练运用(有个人消费品,通讯、金融产品,银行,保险及快消品相关行业工作经验为佳)
Ø 具有强烈成功欲望、销售意识和推销技巧
工作地点:福州、厦门、泉州、漳州、南平、莆田、三明、宁德、龙岩
三、福利待遇
Ø 基本工资 业绩抽成(实际的薪资情况,仍需根据后期面试情况确认)
Ø 入职即购买五险一金,补充商业保险及子女附加保险;
Ø 享受春节红包、中秋节礼品、生日礼物发放,每年国内旅游机会;
晋升空间:
公司为每位员工提供公平公正的晋升空间,采取透明规范的人才激励措施,根据员工的表现,每一位员工都可以获得职位晋升的机会!在捷信,经理层平均年龄在28周岁左右。
四、应聘方式
Ø 有意者请将您的简历发至:Dana.Chen@;邮件名请按“工作地点 应聘岗位 姓名 学校”
Ø 您也可以登录前程无忧网、智联招聘网、应届生求职网等投递简历。